USD нал EUR нал
2,9230 / 2,9280 3,4150 / 3,4190
Курсы валют Нацбанка РБ
12 янв13 янв
1 USD 2,9345 2,9292 −0,0053
1 EUR 3,4164 3,4226 +0,0062
100 RUB 3,7040 3,7029 −0,0011
10 PLN 8,1094 8,1292 +0,0198
10 CNY 4,2077 4,1986 −0,0091

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
12 янв13 янв
USD 78,2267 78,7913 +0,5646
EUR 92,0938 91,9668 −0,1270
BYN 26,9496 26,8986 −0,0510
PLN 21,7683 21,8640 +0,0957
CNY 11,1592 11,2856 +0,1264

все курсы валют

В Беларуси нашли главных нарушителей дисциплины

В стране есть места, откуда чаще всего уходят люди. При этом уход происходит не по желанию работника.

По итогам первой половины 2025 года у отчитывающихся компаний произошло 18,8 тыс. увольнений за прогулы и другие нарушения исполнительской и трудовой дисциплины.

Количество увольняемых за нарушение дисциплины сильно зависит от отрасли, в которой заняты трудящиеся. За 6 месяцев текущего года лидерами по таким увольнениям в Беларуси стали:

  • растениеводство и животноводство, охота и предоставление услуг в этих областях — 4412 человек;
  • розничная торговля, за исключением торговли автомобилями и мотоциклами — 3815 чел.;
  • строительство — 1161 чел.;
  • производство продуктов питания, напитков и табачных изделий — 999 чел.;
  • снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом — 854 чел.;
  • производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки — 687 чел.;
  • транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность — 653 чел.;
  • производство резиновых и пластмассовых изделий, прочих неметаллических минеральных продуктов — 648 чел.;
  • деятельность в сфере административных и вспомогательных услуг — 500 чел.

Полезно знать: каждый месяц о наборе и увольнении работников отчитываются юридические лица всех форм собственности (кроме юридических лиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (за исключением юридических лиц, являющихся участниками холдингов), крестьянских (фермерских) хозяйств, потребительских кооперативов (за исключением потребительских обществ), общественных объединений и религиозных организаций, товариществ собственников).

При этом в число принятых включаются лица, зачисленные в отчетном периоде в организацию приказом (распоряжением) нанимателя о приеме на работу. В численность уволенных включают всех работников, оставивших работу в организации, независимо от оснований прекращения трудового договора, увольнение которых оформлено приказом (распоряжением). В число принятых и уволенных работников не включают совместителей и граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым договорам.

2025-08-16