Курсы валют Нацбанка РБ
04 апр05 апр
1 USD 3,1261 3,1261 0,0000
1 EUR 3,4606 3,4606 0,0000
100 RUB 3,6611 3,6611 0,0000
10 PLN 8,2578 8,2578 0,0000
10 CNY 4,2284 4,2284 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
03 апр04 апр
USD 84,5522 84,3830 −0,1692
EUR 91,2044 93,1608 +1,9564
BYN 27,0273 26,9931 −0,0342
PLN 21,8442 22,2248 +0,3806
CNY 11,5258 11,4818 −0,0440

все курсы валют

Выявлены самые расслоившиеся регионы Беларуси

В стране усиливается расслоение трудящихся по доходам. В некоторых частях РБ этот процесс зашел намного дальше, чем у остальных.

Дважды в год чиновники подсчитывают распределение зарплат работников на крупных и средних предприятиях. Компании сбрасывают отчеты по итогам мая и ноября. В ноябре 2020-го сведения поступили от организаций, в которых трудятся 2 261 тыс. человек.

Один из основных показателей, который выводят статорганы, называется децильный коэффициент дифференциации. Этот коэффициент показывает, во сколько раз минимум зарплаты 10% наиболее высокооплачиваемых работников превышает максимум зарплаты 10% самых низкооплачиваемых. Чем выше значение коэффициента, тем выше материальное расслоение.

На исходе 2020 года децильный коэффициент составил 4,3 раза. Для сравнения: в мае 2020-го и в ноябре 2019-го он был равен 4,1. Налицо увеличение разрыва по доходам между наиболее и наименее обеспеченными работниками предприятий-флагманов.

Среди отраслей экономики самое большое материальное расслоение фиксируется у айтишников (9,6 раза), на воздушном транспорте (6,1 раза) и в здравоохранении (5,4 раза). В сфере охраны здоровья разрыв связан с ковидными надбавками врачам. Самый малый разрыв отмечен на грузовом ж/д транспорте (2,3 раза), а также на пассажирском ж/д транспорте и в рыболовстве и рыбоводстве (по 2,5 раза).

К слову, увеличение расслоения по доходам также фиксируется по растущему разрыву между средней и медианной зарплатой. Этот индикатор даже вышел из «безопасного» диапазона, который определили сами чиновники.

Самая крупная разница между обеспеченными и уязвимыми работниками обычно фиксируется в Минске. Конец 2020 года не стал исключением. Децильный коэффициент в среднем по столице составил 4,9 раза. В мае 2020-го и ноябре 2019-го неравенство было ниже — 4,8 и 4,2 раза соответственно.

В Минске имеется 9 районов, из которых самый большой разрыв демонстрирует Первомайский — 9,5 раза. Ситуация с неравенством в Первомайском районе объясняется Парком высоких технологий.

По виду деятельности «информация и связь» в Минске децильный коэффициент составил 9,3 раза. Выше разрыв только по добыче полезных ископаемых — 14 раз. Правда, в первом случае есть отчеты о зарплатах 49,1 тыс. человек, а во втором — всего 189 человек.

В остальных 8 районах Минска децильные коэффициенты варьируют от 4 до 5,7 раза. При этом самый малый разрыв между богатыми и бедными показали Октябрьский и Партизанский районы.

В Брестской области децильный коэффициент составил 3,7 раза и это самый низкий разрыв по зарплатам в стране (вместе с Могилевской областью). В мае 2020-го и ноябре 2019-го разница по доходам составляла 3,6 раза. Самый большой разрыв на исходе 2020 года наблюдался в Бресте (3,9 раза), самый малый — в Барановичах, Барановичском и Ивановском районах (3,2 раза).

В Витебской области коэффициент достиг 3,9 раза против 3,8 в мае 2020 года и в ноябре 2019 года. Лидеры по величине разрыва — Новополоцк (4,5) и Чашникский район (4,3 раза). В Новополоцке валообразующее предприятие Нафтан, в Чашникском районе — Лукомльская ГРЭС. Наименьший разрыв по области — в Витебском районе (3 раза).

В Гомельской области разрыв по зарплатам составил 4,3 раза против 4 раз в мае 2020-го и 4,2 раза в ноябре 2019-го. Самые расслоившиеся территории — Речицкий (6,1 раза) и Светлогорский (5,1 раза) районы, меньше всех расслоились Добрушский и Кормянский районы (3,3 раза).

В Гродненской области децильный коэффициент достиг 3,8 раза против 3,5 в мае-2020 и 3,6 в ноябре-2019. Самые расслоенные территории — Островецкий район (5,1 раза) и Гродно (4 раза), наименее расслоены Волковысский, Гродненский и Щучинский районы (по 3,2 раза).

В Минской области разрыв по зарплатам составил 4,1 раза, в мае 2020-го было 4 раза, в ноябре 2019-го — 4,1. Территории с самой высокой разницей в доходах — Солигорский (5,7 раза) и Минский (4,3 раза) районы, с самой низкой — Клецкий и Несвижский районы (по 3,2 раза).

В Могилевской области децильный коэффициент достиг 3,7 раза против 3,5 раза в мае 2020-го и ноябре 2019-го. Лидер по расслоению — Могилевский район (3,8 раза), аутсайдер — Шкловский район (3,1 раза).

2021-01-21