USD нал EUR нал
3,2350 / 3,2400 3,4850 / 3,4940
Курсы валют Нацбанка РБ
28 апр29 апр
1 USD 3,2385 3,2339 −0,0046
1 EUR 3,4740 3,4717 −0,0023
100 RUB 3,5030 3,5067 +0,0037
10 CNY 4,4416 4,4429 +0,0013
10 PLN 8,0476 8,0234 −0,0242

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
28 апр29 апр
USD 91,7791 91,7791 +0,0000
EUR 98,0270 98,0270 +0,0000
BYN 28,3803 28,3803 +0,0000
CNY 12,5657 12,5657 +0,0000
PLN 22,8051 22,8051 +0,0000

все курсы валют

Выявлены самые расслоившиеся регионы Беларуси

В стране усиливается расслоение трудящихся по доходам. В некоторых частях РБ этот процесс зашел намного дальше, чем у остальных.

Дважды в год чиновники подсчитывают распределение зарплат работников на крупных и средних предприятиях. Компании сбрасывают отчеты по итогам мая и ноября. В ноябре 2020-го сведения поступили от организаций, в которых трудятся 2 261 тыс. человек.

Один из основных показателей, который выводят статорганы, называется децильный коэффициент дифференциации. Этот коэффициент показывает, во сколько раз минимум зарплаты 10% наиболее высокооплачиваемых работников превышает максимум зарплаты 10% самых низкооплачиваемых. Чем выше значение коэффициента, тем выше материальное расслоение.

На исходе 2020 года децильный коэффициент составил 4,3 раза. Для сравнения: в мае 2020-го и в ноябре 2019-го он был равен 4,1. Налицо увеличение разрыва по доходам между наиболее и наименее обеспеченными работниками предприятий-флагманов.

Среди отраслей экономики самое большое материальное расслоение фиксируется у айтишников (9,6 раза), на воздушном транспорте (6,1 раза) и в здравоохранении (5,4 раза). В сфере охраны здоровья разрыв связан с ковидными надбавками врачам. Самый малый разрыв отмечен на грузовом ж/д транспорте (2,3 раза), а также на пассажирском ж/д транспорте и в рыболовстве и рыбоводстве (по 2,5 раза).

К слову, увеличение расслоения по доходам также фиксируется по растущему разрыву между средней и медианной зарплатой. Этот индикатор даже вышел из «безопасного» диапазона, который определили сами чиновники.

Самая крупная разница между обеспеченными и уязвимыми работниками обычно фиксируется в Минске. Конец 2020 года не стал исключением. Децильный коэффициент в среднем по столице составил 4,9 раза. В мае 2020-го и ноябре 2019-го неравенство было ниже — 4,8 и 4,2 раза соответственно.

В Минске имеется 9 районов, из которых самый большой разрыв демонстрирует Первомайский — 9,5 раза. Ситуация с неравенством в Первомайском районе объясняется Парком высоких технологий.

По виду деятельности «информация и связь» в Минске децильный коэффициент составил 9,3 раза. Выше разрыв только по добыче полезных ископаемых — 14 раз. Правда, в первом случае есть отчеты о зарплатах 49,1 тыс. человек, а во втором — всего 189 человек.

В остальных 8 районах Минска децильные коэффициенты варьируют от 4 до 5,7 раза. При этом самый малый разрыв между богатыми и бедными показали Октябрьский и Партизанский районы.

В Брестской области децильный коэффициент составил 3,7 раза и это самый низкий разрыв по зарплатам в стране (вместе с Могилевской областью). В мае 2020-го и ноябре 2019-го разница по доходам составляла 3,6 раза. Самый большой разрыв на исходе 2020 года наблюдался в Бресте (3,9 раза), самый малый — в Барановичах, Барановичском и Ивановском районах (3,2 раза).

В Витебской области коэффициент достиг 3,9 раза против 3,8 в мае 2020 года и в ноябре 2019 года. Лидеры по величине разрыва — Новополоцк (4,5) и Чашникский район (4,3 раза). В Новополоцке валообразующее предприятие Нафтан, в Чашникском районе — Лукомльская ГРЭС. Наименьший разрыв по области — в Витебском районе (3 раза).

В Гомельской области разрыв по зарплатам составил 4,3 раза против 4 раз в мае 2020-го и 4,2 раза в ноябре 2019-го. Самые расслоившиеся территории — Речицкий (6,1 раза) и Светлогорский (5,1 раза) районы, меньше всех расслоились Добрушский и Кормянский районы (3,3 раза).

В Гродненской области децильный коэффициент достиг 3,8 раза против 3,5 в мае-2020 и 3,6 в ноябре-2019. Самые расслоенные территории — Островецкий район (5,1 раза) и Гродно (4 раза), наименее расслоены Волковысский, Гродненский и Щучинский районы (по 3,2 раза).

В Минской области разрыв по зарплатам составил 4,1 раза, в мае 2020-го было 4 раза, в ноябре 2019-го — 4,1. Территории с самой высокой разницей в доходах — Солигорский (5,7 раза) и Минский (4,3 раза) районы, с самой низкой — Клецкий и Несвижский районы (по 3,2 раза).

В Могилевской области децильный коэффициент достиг 3,7 раза против 3,5 раза в мае 2020-го и ноябре 2019-го. Лидер по расслоению — Могилевский район (3,8 раза), аутсайдер — Шкловский район (3,1 раза).

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!

2021-01-21


Новости по теме: