Курсы валют Нацбанка РБ
03 июл04 июл
1 USD 2,9631 2,9631 0,0000
1 EUR 3,5008 3,5008 0,0000
100 RUB 3,7743 3,7743 0,0000
10 PLN 8,2549 8,2549 0,0000
10 CNY 4,1231 4,1231 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
02 июл03 июл
USD 78,4181 78,6540 +0,2359
EUR 92,7440 92,6774 −0,0666
BYN 26,4649 26,5194 +0,0545
PLN 21,8252 21,7938 −0,0314
CNY 10,9384 10,9465 +0,0081

все курсы валют

В Беларуси побит рекорд расслоения по зарплатам

Чиновники обновили информацию о размере медианных зарплат по всей стране. Посмотрим, где самые высокие и самые низкие заработки и что с ними происходит.

Медианная зарплата — это такая зарплата, которая делит всех работников ровно пополам: 50% занятых имеют зарплату ниже медианной и 50% выше нее. В Беларуси медианную зарплату считают 2 раза в год — в мае и ноябре, а статистика публикуется в июле и январе.

Весомое отличие расчета медианной зарплаты от средней — степень трудоемкости. Для определения средней зарплаты достаточно разделить зарплатный фонд на среднюю численность персонала. Чтобы вычислить медиану, нужно знать размер зарплаты каждого работника.

Поэтому среднюю зарплату на крупных и средних предприятиях дают каждый месяц, а медианную — лишь дважды в год. Для сравнения: в России ввиду ее размеров и большой доли мелких предприятий медиану по зарплате определяют раз в 2 года.

Показатель средней зарплаты — это как средняя температура по больнице. За счет высокооплачиваемых работников среднее значение почти всегда оказывается выше медианного.

Если сравнить медианную и среднюю зарплату в динамике, то можно отследить, насколько велика степень расслоения работников и как она меняется во времени.

Например, в ноябре 2020 года средняя зарплата составила 1 301 BYN, а медианная — 944,4 BYN. Это значит, что медиана по зарплате была ниже средней на 27,4%.

Замеры медианной зарплаты идут несколько лет подряд. В целом фиксируется рост разницы между медианой и средней. Если в ноябре-2013 такая разница составляла 17,5%, то в ноябре-2014 — 19,3%, в ноябре-2015 — 21,7%, в ноябре-2016 — 23,1%, в ноябре-2017 — 24,1%, в ноябре-2018 — 24,4%, в ноябре-2019 — 23,8%.

Налицо постепенное увеличение расслоения населения по зарплатам. Белорусские чиновники считают нормальным, когда медиана и средняя отличаются на 20–25%. Таким образом, в 2020 году разница выпала из «благополучного» диапазона.

В Минске медианная зарплата составила 1 205 BYN, что на 34,5% ниже, чем средняя по городу. В столице одновременно самая высокая медианная зарплата в стране и самая большая разница между средней и медианой. Это указание на то, что в Минске самое сильное материальное расслоение.

В столице сконцентрированы почти все крупные ИТ-компании. Медианная зарплата в ИТ-секторе Минска составила 4 500 BYN.

В Брестской области медианная зарплата достигла 897,4 BYN (на 21,3% ниже средней), в Витебской — 831,7 BYN (на 23% ниже), в Гомельской — 860,6 BYN (на 24,6% ниже), в Гродненской — 869,9 BYN (на 22,9% ниже), в Минской — 963,4 BYN (на 25,7% ниже), в Могилевской — 851,8 BYN (на 20% ниже). Лидерство Минской области связано с зарплатами на Беларуськалии.

Также полезно иметь в виду, что медианная зарплата дается до вычета подоходного налога (13%), сбора из зарплаты работника в ФСЗН (1%) и профсоюзных взносов. По этим причинам медианная зарплата на руки меньше, чем начисленная по данным властей.

2021-01-18