Такие данные опубликовали власти. Информация охватывает статистику с крупных и средних предприятий страны. Количество увольнений в Беларуси превышает число закрытых вакансий.
По официальной оценке, за январь 2020 года на крупных и средних предприятиях наниматели уволили 46,3 тыс. человек. За тот же месяц были приняты на работу 43,2 тыс. Это значит, что чистый отток кадров из компаний составил 3,1 тыс. человек.
В январе 2019 года количество уволенных было несколько выше — 47,4 тыс. Но и принятых на работу тоже было больше — 44,1 тыс. человек. Поэтому коэффициент замещения уволенных работников принятыми в
Коэффициент замещения — это соотношение численности принятых и уволенных, взятое в процентах. Чем оно выше, тем обычно лучше для работников.
Если коэффициент выше 100%, то на каждых 100 уволенных приходится более 100 принятых. В таком случае наниматели расширяют штат. Если коэффициент ниже 100%, то количество персонала сокращается, часть работников теряет прежнее место.
В январе 2020 года больше всего людей уволили работодатели Минска — 10,95 тыс. человек. В областях количество уволенных было следующим: Брестская — 5,4 тыс., Витебская — 5,6 тыс., Гомельская — 6,4 тыс., Гродненская — 4,9 тыс, Минская — 7,4 тыс., Могилевская — 5,7 тыс.
Ни в столице, ни в областях коэффициент замещения не достиг 100%. Самым высоким он был в Минске — 99,6%, самым низким — в Витебской области — 87,7%. В Брестской области коэффициент составил 96,9%, в Гомельской — 87,9%, в Гродненской — 91,1%, в Минской — 92,5%, в Могилевской — 91,6%.
Отсюда следует, что во всех регионах наблюдался отток рабочей силы с предприятий. По оценкам властей, к 2030 году крупные предприятия Беларуси потеряют около 700 тыс. работников.
Среди видов деятельности больше всего уволенных в
В
За прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины поплатились рабочим местом 2,6 тыс человек. Наибольшая концентрация «прогульщиков» отмечалась в сельском хозяйстве и обрабатывающей промышленности (по 0,7 тыс.), а также в розничной торговле (0,5 тыс.).
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!