Стали известны размеры медианной и модальной зарплаты в Беларуси в 2019 году. Среднюю зарплату не получают свыше 2/3 белорусских работников
Статистика фиксирует увеличение разрыва населения по доходам. Зарплаты у обеспеченных белорусов несколько лет подряд растут быстрее, чем у бедных.
Средняя начисленная зарплата в Беларуси по итогам мая 2019 года составила 1 072 BYN. Белстат высчитывает среднюю зарплату путем деления фонда зарплаты на среднесписочную численность работников.
В любом обществе есть неравенство людей по доходам. Поэтому за счет действия математических законов средняя зарплата в стране всегда выше, чем медианная и модальная.
Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой проранжированы по 50% работников. Чем больше неравенство в доходах у населения, тем выше разница между средней и медианной зарплатой.
Модальная зарплата — это зарплата, которая наиболее часто встречается в ряду распределения по размерам зарплаты. Как правило, модальная зарплата ниже средней и медианной. Чтобы вычислить моду, Белстат делит зарплаты работников по отрезкам «до 300 BYN», «от 300 до 400 BYN», от «400 до 500 BYN»
Расчет средней зарплаты гораздо менее трудоемкий, чем расчет медианной или модальной. В связи с этим статистика о средней зарплате публикуется каждый месяц, а о медианной и модальной — 2 раза в год. В соседней России раскрытие данных по медиане происходит еще реже — раз в 2 года.
Также из средней, медианной и модальной зарплаты никогда не исключается подоходный налог (13%) и взнос работника в Фонд соцзащиты (1%). Это постоянно вызывает вопросы у части белорусов, которые думают, что их обманывают и «настоящие» зарплаты ниже.
На самом деле «убирать» из зарплаты налоги и взносы в ФСЗН неправильно, так как у абсолютного большинства населения реальная ставка подоходного не совпадает со стандартной 13%. За счет необлагаемого минимума, разнообразных налоговых вычетов и льгот эффективная ставка подоходного налога ниже 13%. В отдельных случаях чистая ставка подоходного вообще может быть близка к нулю.
Кроме того, сложность в расчете «чистой» зарплаты создают профсоюзные взносы, которые различаются в зависимости от отраслей и предприятий. У белорусов, не вступивших в профсоюзы, таких взносов нет, но это меньшинство работников.
В мае 2019 года Белстат обследовал свыше 11 тыс. крупных и средних организаций, которые отчитались чиновникам о размерах зарплаты каждого работника. В конце весны на этих предприятиях работали 2 628 тыс. человек, или 60,8% от всех занятых в белорусской экономике.
По итогам подсчетов оказалось, что доля работников с зарплатой ниже минимальной (330 BYN) составила 2,9%. Количественно это около 76 тыс. человек. Из этой категории 62,1 тыс. человек (2,4% от обследованных) имели зарплату ниже 300 BYN.
Еще 212,8 тыс. человек (8,1%) в мае
Самые высокие зарплаты в
В мае 2019 года медианная заработная плата в Беларуси составила 802,7 BYN и была меньше средней на 25,1%. В Белстате считают нормальным, когда медиана и средняя отличаются на 20–25%. По нашим подсчетам, среднюю зарплату в мае не получали более 2/3 обследованных белорусов.
В последние годы для нашей страны характерно отставание темпов роста медианной зарплаты от средней. Это значит, что неравенство в доходах белорусов усиливается и драйвером роста зарплат выступают высокооплачиваемые категории. Судите сами: в
Модальная зарплата в мае
По оценке banki24.by, чистая медианная зарплата в Беларуси на руки находилась в диапазоне 695–705 BYN, чистая модальная зарплата — 485–495 BYN. Такой уровень по стране зарплат образовался за счет Минска и относительно богатых регионов. В областях (кроме Минской) чистая медиана была примерно 620–650 BYN, в том числе в беднейших районах — порядка 500 BYN.
Telegram
Viber
Instagram