В мае зарплаты белорусов упали к апрелю впервые за всю суверенную историю

Власти опубликовали данные о средней зарплате в Беларуси, регионах и по видам занятий. Объясняем, откуда взялось невиданное доселе майское падение зарплат.

Согласно Белстату средняя начисленная зарплата в нашей стране за май 2019 года составила 1 072 BYN. В долларовом эквиваленте средняя зарплата по официальному курсу Нацбанка достигла 512 USD.

Средняя зарплата в рублях относительно мая 2018 года выросла на 13,5% в номинальном выражении и на 6,3% — в реальном (с поправкой на инфляцию). Средняя зарплата в пересчете на доллары увеличилась к маю 2018-го на 9%.

А вот по сравнению с апрелем 2019-го средняя зарплата сократилась на 0,2%. И это снижение очень необычно: такого не было ни разу за независимую историю. С учетом роста потребительских цен майская зарплата упала к апрельской на 0,5%.

Чем же объясняется сокращение средней зарплаты в мае относительно апреля? Давайте разбираться.

Средняя зарплата в Брестской области за май 2019 года составила 919 BYN, Витебской — 908 BYN, Гомельской — 968 BYN, Гродненской — 96 BYN, Минской — 1 102 BYN, Могилевской — 884 BYN. Во всех областях зарплата непрерывно растет как минимум 3 месяца подряд (на Брестчине — 4 месяца подряд).

Значит падение средней зарплаты в масштабах всей Беларуси целиком объясняется снижением зарплат у работников Минска. Так и есть: начисленная зарплата по Минску в мае 2019-го составила 1 472 BYN и упала к апрелю на 5,1%.

Почему сократились зарплаты минчан? Потому что в мае уменьшились получки сразу в нескольких видах деятельности, где работники сконцентрированы в столице. В этот перечень вошли страхование и перестрахование (минус 33%), финансовые услуги кроме страхования (минус 17,8%), IT-сектор (минус 15,6%) и деятельность в области телекоммуникаций (минус 7,8%).

После майского снижения средняя зарплата в страховании и перестраховании упала до 1 254 BYN, по финансовым услугам — до 1 652 BYN, в IT-секторе — до 4 119 BYN, в телекоммуникациях — до 1 719 BYN. Видно, что названные сферы являются высокооплачиваемыми и изменение заработков в них сильно влияет на совокупный результат.

По какой причине так заметно упали зарплаты в хорошо оплачиваемых видах труда белорусов? Зарплаты сократились после того, как в марте—апреле работникам в этих сферах выплатили квартальные (а в IT и годовые) премии. В мае таких премий уже не было и зарплаты предсказуемо рухнули вниз.

Летом в Беларуси начинается самая массовая отпускная кампания. В большинстве видов деятельности зарплаты устойчиво растут до сезонного пика в июле—августе. Поэтому «потери» в майских зарплатах постепенно будут перекрыты.

Годовой максимум зарплат в 2019-м будет показан в декабре: он составит примерно 1 250–1 300 BYN. Поскольку это начисленная зарплата, средняя на руки будет ниже — около 1 090–1 140 BYN за минусом походного налога, взноса в Фонд соцзащиты и профсоюзных взносов. Однако и такую зарплату получат всего 30% наемных работников, а у остальных 70% зарплата будет ниже.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Вконтакте и Facebook. Присоединяйтесь!