В Беларуси инженеру будут платить 7000 BYN и давать жилье

Наниматели в синеокой стали больше ценить инженерные кадры. Опытным спецам предлагают социальный пакет и бонусы.

Национальная служба содействия занятости РБ обновила базу доступных рабочих мест. Работодатели всеми силами стараются привлечь к себе работников инженерного профиля.

Например, компания из Минска подбирает кандидатов на место инженера в строительном секторе. Подходящему человеку обещают заработок на уровне 5000–7000 BYN. Успешным соискателям предложат надбавку за стаж работы в отрасли и предоставят жилое помещение.

Среди требований к претендентам — высшее техническое образование по профилю занятости, опыт работы не менее 5 лет, готовность к постоянной работе в одну смену. Таким образом, с учетом надбавки за стаж и требований к опыту соискателей их заработок будет ближе к 7000 BYN, нежели 5000 BYN.

Сравните: по Минску медианная зарплата в мае-2025 составила 2483 BYN, модальная — 2244 BYN. В областях Беларуси эти показатели были такими:

• Брестская — 1876 BYN и 1462 BYN;
• Витебская — 1760 BYN и 1365 BYN;
• Гомельская — 1840 BYN и 1333 BYN;
• Гродненская — 1874 BYN и 1458 BYN;
• Минская — 2115 BYN и 1717 BYN;
• Могилевская — 1815 BYN и 1356 BYN.

По оценкам, средний уровень зарплат по Минску в декабре-2025 может повыситься до 4200–4300 BYN. В областях заработки будут ниже, но на достойном уровне — около 3000 BYN. Первое место среди областей по уровню заработков сохранит Минская область.

Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов и т. д.

Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.

Среднюю зарплату в Беларуси получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).

Подписывайтесь на banki24

Telegram Viber Instagram