В Минске и областях люди все чаще получают пятизначные суммы. Крупные деньги концентрируются на определенной территории. Прогноз на 2026 год благоприятный.
Дважды в год в РБ собирают данные о распределении работников по размерам зарплат. Результаты зарплатного обследования становятся доступными тоже 2 раза в году — в июле и январе.
Свежее обследование охватило 2,499 млн человек. Это около 60,2% от численности занятых в экономике (по оперативным оценкам). Для сравнения: в РФ аналогичные обследования проводят в 4 раза реже — раз в 2 года, а охват таких обследований достигает порядка четверти занятых.
Естественно, по итогам обследований выделяется когорта людей с самыми высокими зарплатами. В Беларуси это 83 451 человек с зарплатой в пределах 5000–7000 BYN, 32 296 человек — с зарплатой 7000–10000 BYN, 20 699 человек — с зарплатой выше 10000 BYN.
Доли таких наемных работников в общем количестве повысились по сравнению с предыдущим замером. Если в
Территорией концентрации высокооплачиваемых специалистов выступает Минск. В столице насчитали 38 639 человек с зарплатой 5000–7000 BYN, 18 168 человек — с зарплатой 7000–10000 BYN, а также 15 529 человек — с зарплатой 10000+ BYN.
Второе место по количеству таких наемных работников заняла Минская область. Показатели Минщины были следующими — 14 397, 5 097 и 1 901 человек.
В других областях работники с заработками выше средних встречались реже, чем в Минской. Например, зарплатой от 10000 BYN в Брестской области могли похвалиться 616 человек, в Витебской — 504, в Гомельской — 1 219, в Гродненской — 591, в Могилевской — 339.
В 2026 году по планам Совмина продолжится рост реальных доходов населения в целом и реальных зарплат в частности. Это значит, что в текущем году людей с зарплатами выше 10000 BYN станет больше по всей стране. Будет расти и их удельный вес в общей матрице зарплат. Лидерские позиции в синеокой удержат работодатели Минска.
Полезно знать: данные собирают по юридическим лицам всех форм собственности (кроме юридических лиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (за исключением юридических лиц, являющихся участниками холдингов), крестьянских (фермерских) хозяйств, потребительских кооперативов (за исключением потребительских обществ), общественных объединений и религиозных организаций, товариществ собственников).