Банк будет платить белорусам 7500 BYN
Определенной категории белорусов сильно повезло. В 2026 году их ждет крупное материальное вознаграждение.
Национальная служба содействия занятости опубликовала опции по работе в финансовом секторе. Многие рабочие места в банках предполагают высокий уровень доходов.
Например, банк с центральным офисом в Минске хочет взять на работу людей с высшим образованием по профилю и стажем труда не менее 3 лет. За трудовые успехи наниматель готов выплачивать подходящим профессионалам по 7500–10500 BYN.
На этом фонебизнесы Минска обеспечили такой топ по заработкам в ноябре:
● деятельность воздушного транспорта — 8906 BYN;
● информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания — 7446 BYN;
● вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования — 5675 BYN;
● животноводство — 4721 BYN;
● деятельность головных организаций; консультирование по вопросам управления — 4410 BYN.
По Минску медианная зарплата в мае 2025 года составила 2483 BYN, модальная — 2244 BYN. В областях Беларуси эти показатели были такими:
● Брестская — 1876 BYN и 1462 BYN;
● Витебская — 1760 BYN и 1365 BYN;
● Гомельская — 1840 BYN и 1333 BYN;
● Гродненская — 1874 BYN и 1458 BYN;
● Минская — 2115 BYN и 1717 BYN;
● Могилевская — 1815 BYN и 1356 BYN.
Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов
Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.
Среднюю зарплату в стране получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).
Telegram
Viber
Instagram