Медики в Минске получат 6500 BYN, страховку и служебное авто
Наниматели вступили в битву за медкадры. Работящим эскулапам компенсируют расходы на мобильную связь и предоставят обучение по профилю.
Национальная служба занятости РБ добавила в общий массив вакансии с хорошими заработками для людей с медицинским образованием. Впереди остальных как правило предложения от компаний из Минска.
Например, предприятие из столицы в сфере медицины и фармацевтики подбирает кандидатов в региональные менеджеры. Соискатели должны иметь высшее образование по профилю деятельности и опыт работы в качестве регионального менеджера.
Подходящим людям бизнес готов обеспечить заработок на уровне 5000–6500 BYN, медицинскую страховку, обучение, компенсировать расходы на мобильную связь и выдать служебный автомобиль.
На этом фонев Минске сформировался такой топ по заработкам в октябре:
● деятельность воздушного транспорта — 7649 BYN;
● информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания — 7532 BYN;
● вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования — 5793 BYN;
● финансовые услуги, кроме страхования и дополнительного пенсионного обеспечения — 5032 BYN;
● животноводство — 4597 BYN.
По Минску медианная зарплата в мае 2025 года составила 2483 BYN, модальная — 2244 BYN. В областях Беларуси эти показатели были такими:
● Брестская — 1876 BYN и 1462 BYN;
● Витебская — 1760 BYN и 1365 BYN;
● Гомельская — 1840 BYN и 1333 BYN;
● Гродненская — 1874 BYN и 1458 BYN;
● Минская — 2115 BYN и 1717 BYN;
● Могилевская — 1815 BYN и 1356 BYN.
Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов
Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.
Среднюю зарплату в стране получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).
Telegram
Viber
Instagram