Наниматели повернулись лицом к рабочему люду. У самых востребованных профи будут пятизначные заработки.
Национальная служба занятости синеокой обновила варианты трудоустройства для людей со средним специальным и
Например, компания из Минской области ищет для постоянной работы слесарей. Для обслуживания оборудования фирме нужны два человека. Каждому из них предприятие готово предоставить заработок по 7200–10000 BYN. От кандидатов требуются
Также бизнес с территории Минщины подбирает трудящихся для занятости машинистами. Пара человек будет обеспечена в постоянной работе заработками на уровне 7500–10000 BYN. Соискатели должны отучиться на среднее специальное образование и иметь за плечами не менее 1 года стажа.
Справочно: в Минской области выстроился такой топ по средним заработкам:
● информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания — 6484 BYN;
● производство химических продуктов — 5314 BYN;
● горнодобывающая промышленность — 4524 BYN;
● производство прочих транспортных средств и оборудования — 4136 BYN;
● строительство — 3931 BYN.
На этом фоне по Минску медианная зарплата в мае 2025 года составила 2483 BYN, модальная — 2244 BYN. В областях Беларуси эти показатели были такими:
● Брестская — 1876 BYN и 1462 BYN;
● Витебская — 1760 BYN и 1365 BYN;
● Гомельская — 1840 BYN и 1333 BYN;
● Гродненская — 1874 BYN и 1458 BYN;
● Минская — 2115 BYN и 1717 BYN;
● Могилевская — 1815 BYN и 1356 BYN.
Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов
Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.
Среднюю зарплату в стране получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).