Инженер в Минске будет зарабатывать до 9000 BYN
Наниматели все больше ценят инженерные кадры. Ради квалифицированных спецов фирмы идут на повышение заработков. Особенно это заметно в столице синеокой.
Служба содействия занятости в Беларуси обновила списки вакансий, которые доступны для опытных инженеров. Комплекс умений и навыков позволит профессионалам получать в разы выше средних денег по стране.
Например, компания из Минска подбирает профи своего дела на место инженера. Фирма предлагает кандидатам график гибкого рабочего времени при условии, что у соискателей будет за плечами как минимум год стажа и высшее образование по профилю. Заработок выбранного человека составит 7000–9000 BYN.
Сравните: в топовый список регионов Беларуси по размерам средних зарплат вошли такие территории, как:
● Минский район — 3413 BYN;
● Островецкий район — 3280 BYN;
● Солигорский район — 3191 BYN;
● Дзержинский район — 3029 BYN;
● Речицкий район — 3001 BYN.
На этом фоне по Минску медианная зарплата в мае 2025 года составила 2483 BYN, модальная — 2244 BYN. В областях Беларуси эти показатели были такими:
● Брестская — 1876 BYN и 1462 BYN;
● Витебская — 1760 BYN и 1365 BYN;
● Гомельская — 1840 BYN и 1333 BYN;
● Гродненская — 1874 BYN и 1458 BYN;
● Минская — 2115 BYN и 1717 BYN;
● Могилевская — 1815 BYN и 1356 BYN.
Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов
Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.
Среднюю зарплату в стране получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).
Telegram
Viber
Instagram