В экономике Беларуси есть отрасли, которые бурно растут. Такие бизнесы нанимают гораздо больше людей, чем увольняют.
Привлекательность найма для обычных трудяг можно оценивать по соотношению принятых работников и уволенных работников за период. Если показатель больше 100%, то имеет место чистый приток кадров, если меньше — отток. Соответственно, чем выше показатель, тем в целом лучше для наемного персонала.
По такому критерию список топовых отраслей белорусской экономики за 6 месяцев сформировали:
Полезно знать: каждый месяц о наборе и увольнении работников отчитываются юридические лица всех форм собственности (кроме юридических лиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (за исключением юридических лиц, являющихся участниками холдингов), крестьянских (фермерских) хозяйств, потребительских кооперативов (за исключением потребительских обществ), общественных объединений и религиозных организаций, товариществ собственников).
При этом в число принятых включаются лица, зачисленные в отчетном периоде в организацию приказом (распоряжением) нанимателя о приеме на работу. В численность уволенных включают всех работников, оставивших работу в организации, независимо от оснований прекращения трудового договора, увольнение которых оформлено приказом (распоряжением). В число принятых и уволенных работников не включают совместителей и граждан, выполняющих работу по