USD нал EUR нал
2,8650 / 2,8660 3,3800 / 3,3880
Курсы валют Нацбанка РБ
04 фев05 фев
1 USD 2,8684 2,8787 +0,0103
1 EUR 3,3825 3,4009 +0,0184
100 RUB 3,7370 3,7347 −0,0023
10 PLN 8,0178 8,0515 +0,0337
10 CNY 4,1382 4,1418 +0,0036

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
04 фев05 фев
USD 76,9817 76,9102 −0,0715
EUR 90,7178 91,1138 +0,3960
BYN 26,8379 26,7170 −0,1209
PLN 21,5123 21,5103 −0,0020
CNY 11,0638 11,0515 −0,0123

все курсы валют

В Беларуси рассказали, как получить зарплату выше 5000 BYN

Для этого нужно выполнять ряд условий. Залог успеха — правильный выбор места работы. Легче всего это сделать на территории Минска.

Два раза в год предприятия страны, на которых трудится большинство занятых, отчитываются о зарплатах каждого работника. На этот раз стали доступны сводки за май 2025 года. По отчетам около 118,2 тыс. человек имели зарплату больше 5000 BYN.

Среди отраслей экономики наибольшая концентрация таких специалистов фиксировалась в промышленности (34,4 тыс. работников), строительстве (12,6 тыс.), информации и связи (26,0 тыс.).

Внутри промышленности больше всего трудяг с зарплатой 5000+ BYN насчитали в добыче нефти и газа (5,1 тыс.), пищепроме (4,4 тыс.), химпроме (3,9 тыс.). На самом деле людей сзарплатами 5000+ BYN больше, но самые мелкие фирмы не сдают подробные отчеты.

Также в Беларуси посчитали работников с малыми зарплатами. По отчетам около 29,5 тыс. человек имели зарплату ниже 500 BYN, 14,8 тыс. — 500–600 BYN и 70,6 тыс. — 600–800 BYN. По Минску количество таких работников составило 7,1 тыс. (<500 BYN), 3,1 тыс. (500–600 BYN) и 9,9 тыс. (600–800 BYN).

Наибольшая концентрация работников с малыми зарплатами отмечалась в образовании, здравоохранении и социальных услугах. Такая специфика объясняется практикой найма на дробные ставки в бюджетном секторе. У бюджетников нередки варианты найма на 0,25–0,5–0,75 ставки и т. д.

В Минске самое высокое расслоение по зарплатам между богатыми и бедными. Это показывает размер децильного коэффициента дифференциации в столице — 4,4 при 3,6–3,9 в областях.

Децильный коэффициент дифференциации — это разница в разах между минимальным уровнем зарплаты 10% наиболее оплачиваемых работников и максимальным уровнем зарплаты 10% наименее оплачиваемых.

В целом по Минску отчеты показали наличие 14,3 тыс. человек с зарплатами больше 10000 BYN, 15,4 тыс. — с зарплатами 7000–10000 BYN и 33,2 тыс. — с зарплатами 5000–7000 BYN. Медианная зарплата в Минске достигла 2483 BYN, модальная — 2244 BYN (показатели по Беларуси — 2014 BYN и 1538 BYN).

Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов и т. д.

Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой отранжированы по 50% работников. Модальная зарплата — размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты. В РБ медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября.

2025-07-28