К новому году зарплата в Минске вырастет на 20+%

Средний заработок в столице может превзойти 3700–3800 BYN. Это произойдет благодаря действиям нанимателей.

В Минске средняя зарплата вышла на отметку 3058 BYN. Реальные зарплаты в Минске поднялись в среднем на 10,9% год к году. Из этого следует, что номинальный подъем зарплат обогнал темпы роста цен на такую величину.

Как в целом по Беларуси, так и по Минску есть определенный тренд роста зарплат. Основной принцип заключается в том, что в декабре заработки самые высокие в календарном году.

Специфика роста зарплат в столице позволяет сделать прогноз на предновогодний уровень доходов по Минску. Если в экономике не случится что-то из ряда вон выходящее, в декабре средний заработок по городу может превысить 3700–3800 BYN (более +20% к сентябрю).

Этот быстрый рост в декабре происходит каждый год и в январе следующего года сменяется сезонным спадом примерно на уровень конца осени. Далее в течение года возобновляется рост, который приносит пик в новом декабре и т. д. по временному кругу.

Бурное увеличение заработков в декабре обусловлено поведением нанимателей, которые переносят на этот месяц максимум премий и бонусов за год. Рост происходит как в государственном, так и в частном секторе.

По итогам сентября-2024 средняя зарплата в Минске достигла 958 USD в экв. Этот уровень на 19,9% выше того, что наблюдался в сентябре-2023. Существенному росту помогла большая стабильность белорусского рубля в текущем году.

К концу 2024-го зарплаты по Минску в среднем превысят 1100 USD в экв. Это следует из динамики среднего заработка по городу за 9 месяцев и типичного изменения средней зарплаты в 4 квартале.

При благоприятном сценарии (низкая волатильность курсов USD/BYN и USD/RUB) средняя зарплата в Минске составит в декабре 1200+ USD в экв. и этот показатель обновит исторический рекорд.

К сведению: в Беларуси публикуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из нее. К примеру, Бeлcтaт обнародует данные о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов и т. д. В материале, если не указано иное, приведены данные за сентябрь.

Среднесписочная численность работников для исчисления средней зарплаты — это численность, рассчитываемая исходя из численности работников списочного состава за исключением работников, не явившихся на работу, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками о временной нетрудоспособности, работников, которым предоставлялись отпуска без сохранения зарплаты (кроме находящихся в отпусках, предоставляемых по инициативе нанимателя), и некоторых других временно отсутствующих работников.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!