Белорусские наниматели ищут новых работников

Бизнесу в стране нужны свежие кадры. Шансы устроиться на работу мечты сильно отличаются.

По итогам 8 месяцев организации Минска приняли на работу 103,0 тыс. человек, а уволили 110,3 тыс. На чистой основе отток кадров в экономике города составил 7,3 тыс. человек.

Соотношение принятых и уволенных работников в Минске за январь—август составило 93,4% (в среднем по экономике — 90,0%), по итогам августа-2024 — 97,8% (86,5%).

По итогам января—августа организации розничной торговли Беларуси приняли на работу 53,4 тыс. человек, а уволили 62,2 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 8,8 тыс. человек.

Соотношение принятых и уволенных работников ритейла в январе—августе сложилось на уровне 85,9%. За прогулы и другие нарушения дисциплины в розничной торговле за 8 месяцев были уволены 4,8 тыс. человек (по экономике — 25,9 тыс.).

За январь—август организации строительства приняли на работу 29,9 тыс. человек, а уволили 29,3 тыс. На чистой основе приток кадров в отрасли составил 0,6 тыс. человек.

Соотношение принятых и уволенных работников строительства в январе—августе составило 102,0%. За прогулы и другие нарушения дисциплины в строительстве за 8 месяцев были уволены 2,5 тыс. человек.

По итогам января—августа организации обрабатывающей промышленности приняли на работу 82,1 тыс. человек, а уволили 85,2 тыс. На чистой основе отток кадров в отрасли составил 3,1 тыс. человек.

Соотношение принятых и уволенных работников по организациям обрабатывающей промышленности в январе—августе составило 96,3%. За прогулы и другие нарушения дисциплины в обрабатывающей промышленности за 8 месяцев были уволены 6,6 тыс. человек.

За январь—август организации транспорта и логистики приняли на работу 18,3 тыс. человек, а уволили 21,8 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 3,5 тыс. человек.

Соотношение принятых и уволенных работников транспорта и логистики в январе—августе сложилось на уровне 83,9%. За прогулы и другие нарушения дисциплины на транспорте и в логистике за 8 месяцев были уволены 1,0 тыс. человек.

В январе—августе организации оптовой торговли приняли на работу 7,1 тыс. человек, а уволили 7,9 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 0,8 тыс. человек.

Соотношение принятых и уволенных работников оптовой торговли в январе—августе сложилось на уровне 89,9%. За прогулы и другие нарушения дисциплины в оптовой торговле за 8 месяцев были уволены 0,2 тыс. человек.

К сведению: оперативные сводки охватывают организации со средней численностью работающих от 16 человек всех форм собственности (кроме малых организаций без ведомственной подчиненности, КФХ, некоммерческих организаций-юрлиц без ведомственной подчиненности со средним числом работников за календарный год 16–100 человек, потребкооперативов (за исключением союзов потребобществ и потребобществ), общественных, религиозных организаций (объединений), товариществ собственников).

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!