Зарплаты в Беларуси растут стахановскими темпами. Подъем доходов коснулся самых разных территорий.
28 декабря Совмин синеокой принял постановление № 962 «Об определении перечня территорий с напряженной ситуацией на рынке труда в 2024 году». В список вошли 23 территории: 2 района в Брестской области, 8 — в Витебской, 4 — в Гомельской, по 1 — в Гродненской и Минской, 7 — в Могилевской.
Посмотрим, какие зарплаты у занятых в экономике напряженных регионов и сравним их показатели со среднеобластными. Самые свежие заработки в открытом доступе датируются декабрем.
В Брестской области средняя зарплата выросла до 637 USD в экв. В список «напряженных» территорий на Брестчине в 2024 году вошли Ивацевичский и Малоритский районы. В Ивацевичском районе зарплата достигла 557 USD, в Малоритском — 509 USD.
В Витебской области средняя зарплата достигла 586 USD в экв. В Бешенковичском районе зарплата составила 454 USD, в Верхнедвинском — 546 USD, в Поставском — 542 USD, в Россонском — 454 USD, в Сенненском — 474 USD, в Ушачском — 438 USD, в Чашникском — 574 USD, в Шумилинском — 470 USD.
В Гомельской области средняя зарплата сложилась на уровне 620 USD в экв. В Ельском районе зарплата достигла 467 USD, в Наровлянском — 500 USD, в Речицком — 780 USD, в Хойникском — 457 USD.
В Гродненской области средняя зарплата составила 623 USD в экв. В Дятловском районе зарплата достигла 547 USD.
В Минской области средняя зарплата достигла 707 USD в экв. В Вилейском районе зарплата составила 502 USD.
В Могилевской области средняя зарплата увеличилась до 570 USD в экв. В Дрибинском районе зарплата достигла 436 USD, в Кличевском — 457 USD, в Краснопольском — 436 USD, в Могилевском — 631 USD, в Мстиславском — 425 USD, в Осиповичском — 580 USD, в Чериковском — 432 USD.
К сведению: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета различных налогов и сборов из нее. Например, Бeлcтaт публикует данные о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, а также до вычета профсоюзных взносов, алиментов, штрафов
Среднюю зарплату получают путем деления совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В оперативный расчет принимают данные от юрлиц всех форм собственности со средним числом работающих от 16 человек (с некоторыми исключениями).