Айтишники РБ потеряли более 27% рабочих списков
Флагманские компании Беларуси сравнили списки работников по итогам 2021 и 2022 года. Самый крупный отток кадров показал
Среднесписочная численность работников — это показатель, который используют при вычислении средней зарплаты. На регулярной основе (каждый месяц) о численности отчитываются организации, которые принято относить к крупным и средним (флагманы).
В Беларуси данные о списочной численности выходят спустя время от завершения отчетного периода. На конец января самой свежей является информация за декабрь предыдущего года.
За декабрь 2022 года среднесписочная численность работников на флагманах составила 2,550 млн человек. По сравнению с сопоставимым месяцем 2021 года количество работников упало на 2,8%.
Справка: согласно Белстату среднесписочную численность рассчитывают исходя из количества работников списочного состава за исключением:
- работников, не явившихся на работу, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками о временной нетрудоспособности;
- работников, которым предоставлялись отпуска без сохранения зарплаты (кроме находящихся в отпусках по инициативе нанимателя);
- некоторых иных временно отсутствующих работников.
Списки работников флагманов сократились к 2021 году во всех областях и в Минске. По Минску снижение за 12 месяцев составило наибольшую величину — 5,0% к уровню декабря 2021 года.
В областях динамика к прошлому году была следующей: Брестская — падение на 2,0%, Витебская — на 2,5%, Гомельская и Гродненская — на 2,8%, Минская — на 1,2%, Могилевская — на 1,8%.
В абсолютном выражении среднесписочная численность работников флагманов сократилась за 12 месяцев на 73,1 тыс. работников по стране, из которых 29,2 тыс. обеспечил Минск. Сокращение количества работников связано со старением населения Беларуси и ростом пропорций в пользу пенсионеров.
Наиболее крупный отток кадров показали флагманы
У флагманов промышленности среднесписочная численность упала к декабрю 2021 года на 2,2%, в том числе по обрабатывающим отраслям — на 2,3%. В абсолютном выражении списки кадров у флагманов промышленности за 12 месяцев уменьшились на 15,4 тыс. работников.
Списки работников в строительстве сократились к прошлому году на 8,6%, в оптовой торговле — на 7,2%, на транспорте и в логистике — на 4,8%, в HoReCa (гостиницы и рестораны) — на 1,4%, в операциях с недвижимостью — на 3,5%, в госуправлении — на 1,0%, в образовании — на 1,1%, в здравоохранении — на 0,3%.
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Вконтакте, Facebook, Telegram и Instagram. Присоединяйтесь!