Курсы валют Нацбанка РБ
15 июн16 июн
1 USD 2,9955 2,9848 −0,0107
1 EUR 3,4670 3,4397 −0,0273
100 RUB 3,7742 3,7735 −0,0007
10 PLN 8,1204 8,0558 −0,0646
10 CNY 4,1638 4,1607 −0,0031

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
15 июн16 июн
USD 79,0028 79,0028 +0,0000
EUR 90,0068 90,0068 +0,0000
BYN 26,4737 26,4737 +0,0000
PLN 21,1770 21,1770 +0,0000
CNY 10,9317 10,9317 +0,0000

все курсы валют

Флагманы РБ сбросили кадры в экономику

Флагманские бизнесы Беларуси рассказали о состоянии рынка труда. В текущем году крупные и средние компании чаще увольняли, нежели брали на работу.

За январь-май 2022 года наниматели в крупных и средних организациях уволили 263,0 тыс. человек. За тот же период количество принятых на работу составило 219,8 тыс. – таковы оперативные оценки статорганов.

Таким образом, на чистой основе отток кадров с флагманских предприятий составил 43,2 тыс. человек. Сравните: за январь-май 2021-го нетто-отток из валообразующих компаний составил 41,3 тыс. человек (по оперативному учету).

Кроме абсолютных показателей рынка труда существуют относительные. Например, коэффициент замещения уволенных работников принятыми за 5 месяцев прошлого года составил 84,8%, а за 5 месяцев текущего снизился до 83,6%.

Справочно: коэффициент замещения показывает, сколько работников было принято на работу взамен определенного числа уволенных. Если коэффициент меньше 100%, на рынке труда происходит отток кадров, если больше 100% – приток.

В январе-мае количество уволенных из-за ликвидации организации или кадровой оптимизации составило 2,3 тыс. человек. В 2021 году за тот же период данная когорта уволенных была шире – 3,2 тыс. за 5 месяцев.

В текущем году по сравнению с прошлым выросло число увольнений за прогулы и другие нарушения дисциплины. За 5 месяцев 2021-го таких работников по флагманам насчитали 14,3 тыс. человек, а в 2022-м – 14,8 тыс.

За прогулы и иные нарушения с рабочими местами в 2022 году расстались около 4,0 тыс. человек в агросекторе, 4,6 тыс. – в промышленности, 1,3 тыс. – в строительстве, 2,5 тыс. – в розничной торговле.

 

За январь-май 2022 года в Минске на валовой основе уволили 70,3 тыс. человек, в Брестской области – 33,0 тыс., в Витебской – 29,3 тыс., в Гомельской – 35,7 тыс., в Гродненской – 26,9 тыс., в Минской – 40,9 тыс., в Могилевской – 27,0 тыс. (согласно Белстату).

По итогам 5 месяцев на названных территориях нигде не было притока кадров на флагманские предприятия. По Минску коэффициент замещения составил 79,4% (худший в стране), а по областям колебался от 83,9% в Брестской до 88,3% в Минской.

За 5 месяцев чистый отток кадров (в %-м соотношении) усилился по сравнению с 2021 годом в Гомельской, Гродненской, Могилевской областях и по Минску, ослаб – по Брестской, Витебской и Минской областям.

Флагманы промышленности РБ за 5 месяцев 2022-го уволили на валовой основе 57,9 тыс. человек (коэффициент замещения 84,3%), стройсектора – 19,6 тыс. (69,6%), розничной торговли (ритейл) – 36,1 тыс. (94,2%), транспорта и логистики – 14,1 тыс. (71,8%), IT-сектора – 12,1 тыс. (54,9%), образования – 27,8 тыс. (79,8%), здравоохранения – 16,6 тыс. (76,8%).

2022-07-01