В Беларуси сообщили, сколько денег ушло на зарплаты
Флагманские организации РБ рассказали, какие суммы потратили на работников. Посмотрим, в каких регионах и отраслях направили самые крупные суммы.
Весьма важным индикатором рынка труда выступают данные о фонде зарплат на предприятиях-флагманах. Зарплатный фонд — это сумма зарплат всей списочной численности работников.
За январь-февраль 2022 года начисленный зарплатный фонд в крупных и средних компаниях составил 7,775 млрд BYN – таковы оперативные оценки от Белстата. «Начисленный» в данном случае значит, что зарплаты даны до вычета подоходного налога (13%), взноса работника в ФСЗН (1%), а также профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т.д.
По сравнению с 2021 годом и без поправки на инфляцию начисленный фонд зарплат увеличился на 13,1%. С учетом динамики потребительских цен реальный рост зарплатного фонда у флагманов составил около 2,6% к уровню прошлого года.
Около 32,7% зарплатного фонда флагманских компаний обеспечили предприятия Минска – 2,540 млрд BYN. Относительно 2021 года зарплатный фонд по столице вырос на 15,2% в номинале и на 4,5% с поправкой на инфляцию.
В областях фонды начисленных зарплат ниже. Во-первых, в любой области работает меньше людей, чем в Минске. Во-вторых, средний уровень зарплат в регионах скромнее столичного.
По Брестской области зарплатный фонд флагманов за январь-февраль 2022 года составил 889,5 млн BYN, по Витебской – 754,2 млн BYN, по Гомельской – 1,028 млрд BYN, по Гродненской – 726 млн BYN, по Минской – 1,184 млрд BYN, по Могилевской – 654,4 млн BYN.
Последнее место по величине зарплатного фонда заняла Могилевщина. Это связано с тем, что в Могилевской области на протяжении многих месяцев самый низкий размер средней зарплаты и с тем, что в регионе относительно малое количество занятого населения.
Также Могилевская область замкнула рейтинг по темпам роста зарплатных фондов. На Могилевщине начисленный фонд зарплат за 2 месяца 2022 года в номинале вырос на 9,7%. С поправкой на потребительскую инфляцию это падение на 0,5% к уровню 2021 года.
В остальных областях темпы роста фондов зарплат в номинале были выше темпов инфляции. Значит Могилевщина в данном отношении отстала от других территорий Беларуси.
Около 27,4% зарплатного фонда на флагманах обеспечила промышленность – 2,132 млрд BYN за январь-февраль 2022 года. В строительстве фонд зарплат составил 351,8 млн BYN, в розничной торговле – 478,2 млн BYN, на сухопутном и трубопроводном транспорте – 356,5 млн BYN, в ИТ-секторе – 795,7 млн BYN, в госуправлении – 220,2 млн BYN, в образовании – 749,1 млн BYN, в здравоохранении – 678,5 млн BYN.
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Facebook, Telegram и Instagram. Присоединяйтесь!