USD нал EUR нал
3,1990 / 3,2050 3,4720 / 3,4800
Курсы валют Нацбанка РБ
26 мая27 мая
1 USD 3,2050 3,1983 −0,0067
1 EUR 3,4758 3,4649 −0,0109
100 RUB 3,5495 3,5608 +0,0113
10 CNY 4,4118 4,3947 −0,0171
10 PLN 8,1460 8,1397 −0,0063

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
26 мая27 мая
USD 89,7026 89,7026 +0,0000
EUR 97,0954 97,0954 +0,0000
BYN 28,0470 28,0470 +0,0000
CNY 12,3300 12,3300 +0,0000
PLN 22,7810 22,7810 +0,0000

все курсы валют

В Беларуси сообщили, сколько денег ушло на зарплаты

Флагманские организации РБ рассказали, какие суммы потратили на работников. Посмотрим, в каких регионах и отраслях направили самые крупные суммы.

Весьма важным индикатором рынка труда выступают данные о фонде зарплат на предприятиях-флагманах. Зарплатный фонд — это сумма зарплат всей списочной численности работников.

За январь-февраль 2022 года начисленный зарплатный фонд в крупных и средних компаниях составил 7,775 млрд BYN – таковы оперативные оценки от Белстата. «Начисленный» в данном случае значит, что зарплаты даны до вычета подоходного налога (13%), взноса работника в ФСЗН (1%), а также профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т.д.

По сравнению с 2021 годом и без поправки на инфляцию начисленный фонд зарплат увеличился на 13,1%. С учетом динамики потребительских цен реальный рост зарплатного фонда у флагманов составил около 2,6% к уровню прошлого года.

Около 32,7% зарплатного фонда флагманских компаний обеспечили предприятия Минска – 2,540 млрд BYN. Относительно 2021 года зарплатный фонд по столице вырос на 15,2% в номинале и на 4,5% с поправкой на инфляцию.

В областях фонды начисленных зарплат ниже. Во-первых, в любой области работает меньше людей, чем в Минске. Во-вторых, средний уровень зарплат в регионах скромнее столичного.

По Брестской области зарплатный фонд флагманов за январь-февраль 2022 года составил 889,5 млн BYN, по Витебской – 754,2 млн BYN, по Гомельской – 1,028 млрд BYN, по Гродненской – 726 млн BYN, по Минской – 1,184 млрд BYN, по Могилевской – 654,4 млн BYN.

Последнее место по величине зарплатного фонда заняла Могилевщина. Это связано с тем, что в Могилевской области на протяжении многих месяцев самый низкий размер средней зарплаты и с тем, что в регионе относительно малое количество занятого населения.

Также Могилевская область замкнула рейтинг по темпам роста зарплатных фондов. На Могилевщине начисленный фонд зарплат за 2 месяца 2022 года в номинале вырос на 9,7%. С поправкой на потребительскую инфляцию это падение на 0,5% к уровню 2021 года.

В остальных областях темпы роста фондов зарплат в номинале были выше темпов инфляции. Значит Могилевщина в данном отношении отстала от других территорий Беларуси.

Около 27,4% зарплатного фонда на флагманах обеспечила промышленность – 2,132 млрд BYN за январь-февраль 2022 года. В строительстве фонд зарплат составил 351,8 млн BYN, в розничной торговле – 478,2 млн BYN, на сухопутном и трубопроводном транспорте – 356,5 млн BYN, в ИТ-секторе – 795,7 млн BYN, в госуправлении – 220,2 млн BYN, в образовании – 749,1 млн BYN, в здравоохранении – 678,5 млн BYN.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!

2022-03-30


Новости по теме: