Белорусские флагманы сообщили, какие деньги ушли на зарплаты
Появились первые зарплатные итоги 2022 года. Флагманские организации страны рассказали, какие суммы потратили на работников.
Важным индикатором на рынке труда выступают данные о фонде зарплат на предприятиях-флагманах. Зарплатный фонд — это сумма зарплат всей списочной численности работников.
За январь 2022 года начисленный зарплатный фонд в крупных и средних компаниях Беларуси составил 3,847 млрд BYN – таковы оперативные оценки от Белстата. «Начисленный» в данном случае значит, что зарплаты даны до вычета подоходного налога (13%), взноса работника в ФСЗН (1%), а также профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т.д.
По сравнению с январем 2021 года и без поправки на инфляцию начисленный фонд зарплат увеличился на 11,5%. С учетом динамики потребительских цен реальный рост зарплатного фонда у флагманов составил около 1% к прошлому году.
Около 31,4% зарплатного фонда флагманских компаний обеспечили предприятия Минска – 1,207 млрд BYN. Относительно 2021 года зарплатный фонд по столице вырос на 10% в номинале и сократился на 0,4% с поправкой на инфляцию.
В областях фонды начисленных зарплат заметно ниже. Во-первых, в любой области работает намного меньше людей, чем в Минске. Во-вторых, средний уровень зарплат в регионах ниже столичного.
По Брестской области зарплатный фонд флагманов за первый месяц 2022 года составил 445,9 млн BYN, по Витебской – 380,6 млн BYN, по Гомельской – 517 млн BYN, по Гродненской – 364,8 млн BYN, по Минской – 601,3 млн BYN, по Могилевской – 330,5 млн BYN.
Последнее место по величине зарплатного фонда заняла Могилевщина. Это связано с тем, что в Могилевской области на протяжении многих месяцев самый низкий размер средней зарплаты и с тем, что в регионе относительно малое количество занятого населения.
Также Могилевская область замкнула рейтинг по темпам роста зарплатных фондов. На Могилевщине начисленный фонд зарплат за январь 2022 года в номинале вырос на 9,8%. С поправкой на потребительскую инфляцию это падение на 0,5% к уровню 2021 года.
В остальных областях темпы роста фондов зарплат в номинале были выше темпов инфляции. Это значит, что Могилевщина в данном отношении отстала от других частей Беларуси.
Около 28,2% зарплатного фонда на флагманах РБ обеспечила промышленность – 1,084 млрд BYN за январь 2022 года. В строительстве фонд зарплат составил 174,9 млн BYN, в розничной торговле – 244,6 млн BYN, на сухопутном и трубопроводном транспорте – 184,3 млн BYN, в ИТ-секторе – 328,2 млн BYN, в госуправлении – 103,5 млн BYN, в образовании – 375,5 млн BYN, в здравоохранении – 337 млн BYN.
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Facebook, Telegram и Instagram. Присоединяйтесь!