USD нал EUR нал
3,0130 / 3,0170 3,3800 / 3,3850
Курсы валют Нацбанка РБ
18 мая19 мая
1 USD 3,0099 3,0134 +0,0035
1 EUR 3,3722 3,3748 +0,0026
100 RUB 3,7282 3,7156 −0,0126
10 PLN 7,9505 7,9504 −0,0001
10 CNY 4,1615 4,1521 −0,0094

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
18 мая19 мая
USD 80,7689 80,7689 +0,0000
EUR 90,7062 90,7062 +0,0000
BYN 26,8032 26,8032 +0,0000
PLN 21,3375 21,3375 +0,0000
CNY 11,1593 11,1593 +0,0000

все курсы валют

Белорусские флагманы сообщили, какие деньги ушли на зарплаты

Появились первые зарплатные итоги 2022 года. Флагманские организации страны рассказали, какие суммы потратили на работников.

Важным индикатором на рынке труда выступают данные о фонде зарплат на предприятиях-флагманах. Зарплатный фонд — это сумма зарплат всей списочной численности работников.

За январь 2022 года начисленный зарплатный фонд в крупных и средних компаниях Беларуси составил 3,847 млрд BYN – таковы оперативные оценки от Белстата. «Начисленный» в данном случае значит, что зарплаты даны до вычета подоходного налога (13%), взноса работника в ФСЗН (1%), а также профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т.д.

По сравнению с январем 2021 года и без поправки на инфляцию начисленный фонд зарплат увеличился на 11,5%. С учетом динамики потребительских цен реальный рост зарплатного фонда у флагманов составил около 1% к прошлому году.

Около 31,4% зарплатного фонда флагманских компаний обеспечили предприятия Минска – 1,207 млрд BYN. Относительно 2021 года зарплатный фонд по столице вырос на 10% в номинале и сократился на 0,4% с поправкой на инфляцию.

В областях фонды начисленных зарплат заметно ниже. Во-первых, в любой области работает намного меньше людей, чем в Минске. Во-вторых, средний уровень зарплат в регионах ниже столичного.

По Брестской области зарплатный фонд флагманов за первый месяц 2022 года составил 445,9 млн BYN, по Витебской – 380,6 млн BYN, по Гомельской – 517 млн BYN, по Гродненской – 364,8 млн BYN, по Минской – 601,3 млн BYN, по Могилевской – 330,5 млн BYN.

Последнее место по величине зарплатного фонда заняла Могилевщина. Это связано с тем, что в Могилевской области на протяжении многих месяцев самый низкий размер средней зарплаты и с тем, что в регионе относительно малое количество занятого населения.

Также Могилевская область замкнула рейтинг по темпам роста зарплатных фондов. На Могилевщине начисленный фонд зарплат за январь 2022 года в номинале вырос на 9,8%. С поправкой на потребительскую инфляцию это падение на 0,5% к уровню 2021 года.

В остальных областях темпы роста фондов зарплат в номинале были выше темпов инфляции. Это значит, что Могилевщина в данном отношении отстала от других частей Беларуси.

Около 28,2% зарплатного фонда на флагманах РБ обеспечила промышленность – 1,084 млрд BYN за январь 2022 года. В строительстве фонд зарплат составил 174,9 млн BYN, в розничной торговле – 244,6 млн BYN, на сухопутном и трубопроводном транспорте – 184,3 млн BYN, в ИТ-секторе – 328,2 млн BYN, в госуправлении – 103,5 млн BYN, в образовании – 375,5 млн BYN, в здравоохранении – 337 млн BYN.

2022-03-03