Курсы валют Нацбанка РБ
23 янв24 янв
1 USD 2,5734 2,5752 +0,0018
1 EUR 2,9232 2,9187 −0,0045
100 RUB 3,3614 3,3594 −0,0020
10 PLN 6,4601 6,4451 −0,0150

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
23 янв24 янв
USD 76,6903 76,6903 +0,0000
EUR 86,9054 86,9054 +0,0000
BYN 29,8058 29,8058 +0,0000
PLN 19,2264 19,2264 +0,0000

все курсы валют

Стало известно, сколько денег ушло на зарплаты белорусов

Власти подбили зарплатные итоги 11 месяцев 2021 года. Чиновники выяснили, какие суммы ушли на заработки во флагманских организациях.

За январь-ноябрь 2021 года начисленный зарплатный фонд в крупных и средних компаниях страны составил 41,5 млрд BYN. «Начисленный» в этом случае значит, что зарплаты даны до вычета подоходного налога (13%), взноса работника в ФСЗН (1%), а также профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т.д.

По сравнению с 2020 годом начисленный фонд зарплат увеличился на 12,3% без поправки на инфляцию. С учетом динамики потребительских цен реальный рост зарплатного фонда на флагманах составил около 2,7% к 2020 году.

Порядка 31,5% зарплатного фонда флагманских компаний обеспечили предприятия Минска – 13,1 млрд BYN за 11 месяцев. Относительно прошлого года зарплатный фонд по столице вырос на 12% в номинале и на 2,4% с поправкой на инфляцию.

В областях фонды начисленных зарплат ощутимо ниже. Во-первых, в любой области работает намного меньше людей, чем в Минске. Во-вторых, средний уровень зарплат в регионах существенно ниже столичного.

По Брестской области зарплатный фонд флагманов составил 4,851 млрд BYN, по Витебской – 4,095 млрд BYN, по Гомельской – 5,455 млрд BYN, по Гродненской – 3,973 млрд BYN, по Минской – 6,456 млрд BYN, по Могилевской – 3,595 млрд BYN.

Последнее место по величине зарплатного фонда заняла Могилевщина. Это связано с тем, что в Могилевской области на протяжении многих месяцев самый низкий размер средней зарплаты по Белстату и с тем, что в регионе относительно мало занятого населения.

Кроме того, Могилевская область вместе с Витебской замыкает рейтинг по темпам прироста зарплатных фондов. На Могилевщине начисленный фонд зарплат за 11 месяцев в номинале вырос на 11,3%, на Витебщине – на 11,5%. С поправкой на потребительскую инфляцию это прибавки всего на 1,7% и 1,9%.

Таким образом, в 2021 году отрыв зарплатных фондов у относительно бедных территорий относительно условно богатых не только не сократился, но и увеличился. Это значит, что в стране усилилось зарплатное расслоение.

Более 27,8% зарплатного фонда на флагманах обеспечила промышленность – 11,5 млрд BYN за 11 месяцев. В розничной торговле фонд зарплат составил 2,547 млрд BYN, на сухопутном и трубопроводном транспорте – 1,906 млрд BYN, в ИТ-секторе – 3,462 млрд BYN, в госуправлении – 1,204 млрд BYN, в образовании – 3,914 млрд BYN, в здравоохранении – 3,725 млрд BYN.

У флагманов стройсектора начисленный фонд зарплат составил 2,213 млрд BYN. При этом зарплатный фонд в отрасли даже в номинале сократился к 2020 году – на 2,5%.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Вконтакте, Facebook и Telegram. Присоединяйтесь!

2021-12-30


Новости по теме: