Курсы валют Нацбанка РБ
03 июл04 июл
1 USD 2,9631 2,9631 0,0000
1 EUR 3,5008 3,5008 0,0000
100 RUB 3,7743 3,7743 0,0000
10 PLN 8,2549 8,2549 0,0000
10 CNY 4,1231 4,1231 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
02 июл03 июл
USD 78,4181 78,6540 +0,2359
EUR 92,7440 92,6774 −0,0666
BYN 26,4649 26,5194 +0,0545
PLN 21,8252 21,7938 −0,0314
CNY 10,9384 10,9465 +0,0081

все курсы валют

Как в Беларуси работают госуправленцы и бюджетники

В 2021 году условия труда изменились во многих отраслях экономики. На этот раз сосредоточимся на госуправлении и бюджетниках.

Средняя начисленная зарплата в стране за 9 месяцев составила 1400 BYN. Обратите внимание: это зарплата до вычета подоходного налога (13%), взноса работника в ФСЗН (1%), профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т.д. Это значит, что средняя зарплата на руки (та самая «получка») существенно ниже – около 1200 BYN.

Относительно января-сентября 2020 года средняя начисленная зарплата в Беларуси увеличилась в номинале (без учета инфляции) на 14,6%. Это динамика заработков в крупных и средних организациях страны.

Средняя зарплата по начислению в госуправлении составила 1669 BYN. По сравнению с 2020 годом она выросла в номинале на 10,9%. То есть в 2021 году средняя зарплата в госуправлении выше, чем средняя по стране, но она растет медленнее.

Средняя зарплата учителей составила 1139 BYN, воспитателей детских садов – 886 BYN, профессорско-преподавательского состава – 1684 BYN, врачей – 2187 BYN, среднего медперсонала – 1355 BYN, соцработников – 786 BYN. Как видно, по размеру зарплаты госуправленцев опережают только врачи и профессура.

За 9 месяцев 2021-го среднее количество рабочих часов по экономике составило 1418, а часовая зарплата – 8,7 BYN. В госуправлении эти показатели оказались равны 1403 часа и 10,7 BYN.

В образовании работники потрудились 1309 часов и зарабатывали 6,4 BYN в час, в здравоохранении – 1524 часа и 7,6 BYN в час, соцработники – 1415 часов и 4,9 BYN в час. Аутсайдером по уровню зарплаты стали социальные работники.

Начисленный фонд зарплат флагманских компаний страны за 9 месяцев составил 33,8 млрд BYN. По сравнению с 2020 годом он вырос на 12,7% (без поправки на инфляцию).

С одной стороны, на зарплаты госуправленцев ушло 998 млн BYN (+10% к 2020 году). По итогам полного года расходы на этот сектор могут составить 1,2-1,3 млрд BYN.

С другой стороны, зарплаты учителей обошлись в 849,6 млн BYN (+7,7%), воспитателей детских садов – 263,2 млн BYN (+12,4%), профессорско-преподавательского состава – 255,2 млн BYN (+9,8%), врачей – 792,3 млн BYN (+23,9%), среднего медперсонала – 1,233 млрд BYN (+22,7%), соцработников – 242,8 млн BYN (+9,5%).

За 9 месяцев чистый отток кадров с флагманских организаций страны (принятые за минусом уволенных) достиг 51,6 тыс. человек. На каждых 100 уволенных в среднем приходился 91 принятый (коэффициент замещения – 91%).

В госуправлении отток кадров на нетто-основе составил около 1 тыс. человек, а коэффициент замещения – 87,4%, в образовании – 8 тыс. и 90,2%, в здравоохранении – 2 тыс. и 94,9%, у соцработников – менее 0,1 тыс. и 99,3%.

2021-11-02