Теперь известно, скольким белорусам в районах недоступна зарплата 1000 BYN

Вывод можно сделать из данных по 2021 году, которые публикуют власти. Выделяем лидеров и аутсайдеров зарплатной гонки в провинции.

Когда-то 1000 BYN зарплаты были эквивалентом заветных «по 500 USD», к которым постоянно стремились белорусы. Сейчас курс доллара заметно вырос по сравнению с теми временами, но статистика все равно показывает, что в регионах многие лишь мечтают о тысяче рублей.

Дважды в году (в мае и ноябре) статорганы проводят сквозное обследование зарплат на крупных и средних предприятиях. По результатам этого обследования можно распределить работников флагманских компаний страны по уровню зарплаты.

Важное примечание: власти всегда считают начисленную зарплату. В белорусских условиях это зарплата до вычета подоходного налога (13%), взноса работника в ФСЗН (1%), а также профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т.д. Зарплата на руки (так называемая получка) практически всегда ниже начисленной.

В Беларуси есть 6 областей, в которых расположены 118 районов. Как показывает информация о зарплатах, в абсолютном большинстве районов (106 из 118) более чем у 50% работников флагманов начисленные зарплаты ниже 1000 BYN.

В Брестской области самая низкая доля работников в районах с зарплатой до 1000 BYN наблюдалась в Березовском районе (52,1%), самая высокая – в Столинском (70,7%).

В Витебской области самая низкая доля работников с зарплатой меньше 1000 BYN наблюдалась в Полоцком районе (52,6%), самая высокая – в Шарковщинском (79,2%). По этому показателю Шарковщина – аутсайдер зарплатного рейтинга страны.

В Гомельской области самая низкая доля работников с зарплатой менее 1000 BYN среди районов наблюдалась в Светлогорском (43,7%), самая высокая – в Кормянском (73,6%).

В Гродненской области самая низкая доля работников с зарплатой до 1000 BYN наблюдалась в Островецком районе (48%), самая высокая – в Кореличском (69,3%).

В Минской области самая низкая доля работников с зарплатой меньше 1000 BYN наблюдалась в Минском районе (31,3%), самая высокая – в Мядельском (63,6%).

В Могилевской области самая низкая доля работников с зарплатой до 1000 BYN наблюдалась в Могилевском районе (48,9%), самая высокая – в Краснопольском (76,2%).

По итогам мая 2021-го в 16 из 118 районов более 70% работников на флагманах имели начисленную зарплату ниже 1000 BYN. В список отстающих вошли Глусский, Столинский, Чаусский, Ушачский, Бешенковичский, Дубровенский, Ветковский, Климовичский, Славгородский, Кормянский, Круглянский, Сенненский, Хотимский, Мстиславский, Краснопольский и Шарковщинский районы.

В 30 из 118 районов доля работников с зарплатой менее 1000 BYN достигла 65-70%, в 28 районах – 60-65%, в 20 районах – 55-60%, в 12 районах – 50-55%. Среди остальных 12 районов удельный вес работников с зарплатой ниже 1000 BYN составил от 31,1% (Минский) до 49,9% (Логойский).

Зарплатные лидеры страны – это Минский, Солигорский (35,8%), Смолевичский (39,4%) и Дзержинский (39,5%) районы. Однако стоит помнить, что это начисленные зарплаты.

Если оценивать получки на руки, то доля работников с зарплатой ниже 1000 BYN заметно увеличивается. При таком подходе в самых бедных районах страны получка на руки не дотягивает до 1000 BYN более чем у 80% работников на флагманах.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!