Теперь ясно, какие зарплаты чаще всего встречаются в Беларуси

Дважды в год власти проводят обследование на предприятиях-флагманах. По этим данным можно определить, в каких диапазонах находятся зарплаты белорусов.

В мае и ноябре статорганы собирают на крупных и средних предприятиях страны данные о зарплатах каждого работника. Это позволяет вычислить, с какой частотой встречаются зарплаты в том или ином диапазоне.

Banki24.by разделили зарплаты на отчитавшихся предприятиях на диапазоны с шагом по 500 BYN. Исключение составляют зарплаты выше 5000 BYN — для них власти не дают разбивки нужного масштаба.

Важное замечание: в Беларуси, как и в других странах, зарплаты считают по начислению. Это значит, что зарплаты даны до вычета подоходного налога (13%), взноса работника в ФСЗН (1%), профсоюзных взносов, алиментов, штрафов и т. д.

По стране зарплаты ниже 500 BYN в мае встречались с частотой 9,4%, зарплаты в пределах 500–1000 BYN — с частотой 39,3%, зарплаты 1000–1500 BYN — с частотой 28,2%, 1500–2000 BYN — с частотой 12,1%, 2000–2500 BYN — с частотой 4,9%, 2500–3000 BYN — с частотой 2,2%, 3000–3500 BYN — с частотой 1,1%, 3500–4000 BYN — с частотой 0,7%, 4000–4500 BYN — с частотой 0,4%, 4500–5000 BYN — с частотой 0,3%, выше 5000 BYN — с частотой 1,4%.

Нетрудно посчитать, что 96,1% работников на предприятиях-флагманах имели зарплаты ниже 3000 BYN, а 89% работников — меньше 2000 BYN. Наибольшее количество работников на флагманах попало в зарплатную группу «от 500 до 1000 BYN» — около 39,3%. Повторимся: это зарплаты по начислению.

Правило «500–1000 BYN» в мае соблюдалось во всех областях Беларуси. А вот по Минску частота зарплат в диапазоне 1000–1500 BYN была выше, чем в диапазоне 500–1000 BYN — 30,5% против 27,4%.

В Брестской области частота зарплат в диапазоне 500–1000 BYN составила 43,6%. По Бресту в этом диапазоне были начислены зарплаты 36,5% работников (минимум по области), по Барановичам — 46,1%, по Пинску — 46,6%. С наибольшей частотой зарплаты 500–1000 BYN имели работники Малоритского района — 53,9%.

В Витебской области частота зарплат в диапазоне 500–1000 BYN достигла 45,1%. По Витебску в этом диапазоне были начислены зарплаты 44,8% работников, по Новополоцку — 30,3% (минимум по области). С наибольшей частотой зарплаты 500–1000 BYN имели работники Ушачского района — 53,2%.

В Гомельской области частота зарплат в диапазоне 500–1000 BYN составила 41,6%. По Гомелю в этом диапазоне были начислены зарплаты 42,6% работников, по Светлогорскому району — 33,8% (минимум по области), по Речицкому району — 34,2%, по Жлобинскому району — 34,9%, по Мозырскому району — 37,4%. С наибольшей частотой зарплаты 500–1000 BYN имели работники Добрушского района — 51,5%.

В Гродненской области частота зарплат в диапазоне 500–1000 BYN достигла 44,8%. По Гродно в этом диапазоне были начислены зарплаты 38,4% работников (минимум по области), по Островецкому району — 38,7%, по Лидскому району — 49,9%. С наибольшей частотой зарплаты 500–1000 BYN имели работники Вороновского района — 55,8%.

В Минской области частота зарплат в диапазоне 500–1000 BYN составила 37,7%. По Минскому району в этом диапазоне были начислены зарплаты 26% работников (минимум по области), по Солигорскому району — 28,9%, по Дзержинскому району — 31,8%, по Смолевичскому району — 31,9%, по Жодино — 32,5%.

В Минском и Смолевичском районах (единственные такие в Беларуси) зарплаты в диапазоне 1000–1500 BYN встречались чаще, чем в диапазоне 500–1000 BYN — 31,1% и 34,2%. С наибольшей частотой в области зарплаты 500–1000 BYN имели работники Мядельского района — 51,2%.

В Могилевской области частота зарплат в диапазоне 500–1000 BYN достигла 45,4%. По Могилеву в этом диапазоне были начислены зарплаты 41% работников, по Бобруйску — 47,8%, по Могилевскому району — 39,7% (минимум по области). С наибольшей частотой зарплаты 500–1000 BYN имели работники Глусского района — 54,5%.

Подписывайтесь на banki24

Telegram Viber Instagram