Из белорусской экономики утекают кадры

В 2021 году уровень занятости по Беларуси падает на десятки тысяч человек. Падение испытывает большинство регионов и основные сектора экономики.

По оперативным оценкам статорганов, в мае 2021 года уровень занятости по РБ составил 4,272 млн человек. Если сравнивать с сопоставимым месяцем 2020-го, то занятость сократилась на 30,8 тыс. человек.

В текущем году снижение уровня занятости отмечалось во все месяцы, по которым доступна статистика. Например, в январе занятость падала на 34,5 тыс. человек, в феврале — на 36,5 тыс., в марте — на 40,2 тыс., в апреле — на 31 тыс.

В 2020—2021 гг. падение занятости отчасти объясняется демографическими процессами, отчасти — эпидемией коронавируса, отчасти — деградацией госсектора. Из-за демографической ямы на пенсию выходит больше людей, чем приходит на рынок труда. Эпидемия сокращает занятость за счет повышенной инвалидизации и смертности.

В структуре занятости Беларуси около 2/3 составляют занятые на крупных и средних предприятиях. На этих флагманах статистика тоже фиксирует уменьшение числа работающих.

Например, среднесписочная численность персонала на флагманах в мае 2021 года составила 2,692 млн человек. По сравнению с маем 2020-го уровень занятости упал на 7,5 тыс. человек.

Интересно, то самое крупное падение занятости к 2020 году показали флагманы Могилевской области — минус 4,7 тыс. человек. Видимо, на неких валообразующих предприятиях региона прошла оптимизация кадров.

Если сравнивать период 5 месяцев 2021-го (январь—май) с аналогичным периодом в 2020-м, то окажется, что падение занятости затронуло все области и Минск без исключений.

Общий уровень занятости на флагманах за 5 месяцев упал к 2020 году на 43 тыс. человек. При этом в экономике Минска сокращение составило 8,2 тыс., а в областях — от 4,7 до 6,9 тыс.

У флагманов промышленности уровень занятости за 5 месяцев сократился на 9,1 тыс. человек (к 2020 году). Среди отраслей промышленности больше всего персонала потеряли легпром (минус 2,2 тыс.), производители неметаллических минеральных изделий (минус 2 тыс.), машиностроители (1,5 тыс.).

Флагманы агросектора оптимизировали кадры на 7,4 тыс. человек, строительства — на 11,3 тыс., транспорта — на 5,5 тыс., гостиниц и ресторанов (HoReCa) — на 1,9 тыс. В бюджетном секторе раскладка была такова: образование — минус 8,7 тыс. к 2020 году, здравоохранение — минус 0,2 тыс., соцработники — минус 0,6 тыс.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Вконтакте, Facebook, Telegram и Instagram. Присоединяйтесь!