Объясняем, почему у белорусов выросли зарплаты и что будет дальше

Статорганы сообщили размеры средней зарплаты в стране, регионах и по видам занятий. Выясняем причины подъема заработков и делаем прогноз на будущее.

Средняя начисленная мартовская зарплата составила 1385 BYN. Напомним, что это зарплата до вычета подоходного налога (13%), взноса работника в ФСЗН (1%), а также иных сумм типа профсоюзных, алиментов и штрафов. Зарплата на руки практически всегда заметно ниже, чем начисленная.

Второй момент — это стандартное искажение средней зарплаты. Дело в том, что для вычисления средней берут численность работников и совокупный фонд зарплаты. Так как среди миллионов трудящихся всегда есть высокооплачиваемые, среднее значение неизбежно склоняется в сторону более высоких зарплат — это банальная арифметика.

Более точную картинку помогает сформировать медианная зарплата, которая делит всю рабочую силу ровно пополам по размерам зарплаты. Но эти данные выходят только дважды в год — в январе и июле.

По последним доступным замерам медианная зарплата более чем на 20% ниже средней. Причем это опять-таки начисленная зарплата. Следовательно, медианная зарплата на руки еще на десятую часть ниже.

С таким подходом чистая медианная зарплата в марте с высокой вероятностью была в диапазоне 900–1000 BYN. Понятно, что в Минске медиана перешагнула 1000 BYN, а в областях была существенно ниже этого рубежа.

По сравнению с февральской мартовская средняя зарплата в рублях выросла на 8,4%. Это типичная динамика зарплаты в конце 1 квартала: в 2020 году был рост на такой же процент.

В январе и феврале средняя зарплата падала, что тоже характерно для Беларуси. Так как падение за январь—февраль было глубже, чем рост в марте, мартовская зарплата по-прежнему меньше декабрьской (1475 BYN).

Рост зарплаты к февралю обеспечило большее количество календарных дней в месяце — 31 в марте против 28 в феврале. Это имеет значение для людей с зарплатой «по сделке», которая зависит от объемов выполняемой работы.

Также в марте традиционно выплачиваются некоторые квартальные и даже часть годовых бонусов. Особенно хорошо это выражено у айтишников.

Например, в марте 2021 года средняя зарплата по ИТ-сектору поднялась к февральской на 1394 BYN. Аналогичный рост наблюдался в марте 2020-го — плюс 1721 BYN. В результате средняя зарплата по ИТ за март составила 7301 BYN (2799 USD в эквиваленте).

Если власти не примутся накачивать зарплаты искусственно, то уже в апреле бурный рост зарплат растворится. В лидерах по падению будут айтишники: их зарплаты вернутся примерно на уровень до мартовского повышения.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!