Зарплатный гид: медианные и самые частые зарплаты в Минске и регионах, распределение белорусов на самых богатых и бедных

Власти посчитали распределение зарплат не только в среднем по стране, но и по отдельным регионам. Оцените, в какую зарплатную группу попадаете вы.

Статорганы собирают сведения о распределении зарплат работников дважды в год — по итогам мая и ноября. Результаты публикуются в июле и январе. В выборку входят занятые на крупных и средних предприятиях.

В ноябре 2019 года о зарплатах отчитались предприятия, на которых работают 2,587 млн человек. Это эквивалентно 59,7% всего населения, которое занято в экономике. Данный охват можно считать неплохим, так как в соседней России аналогичные обследования содержат статистику лишь о ¼ занятых.

Из собранных данных власти подсчитывают медианную зарплату и самую частую (модальную) зарплату. Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой распределены по 50% работников. Модальная зарплата — это зарплата, которая чаще всего встречается в зарплатном ряду.

Медианная и модальная зарплаты даются до уплаты подоходного налога (13%) и взноса работника в ФСЗН (1%). Кроме того, большинство работников в Беларуси платит из зарплаты еще и профсоюзные взносы.

В ноябре 2019-го средняя зарплата по стране составила 1 113 BYN, медианная — 848,5 BYN, модальная — 599,8 BYN. Это значит, что по 50% работников в ноябре была начислена зарплата либо выше, либо ниже 848,5 BYN, а самой частой зарплатой в выборке Белстата были 599,8 BYN.

Среди территорий самая высокая медианная и модальная зарплата ожидаемо отмечалась в Минске — 1 088 BYN и 947,9 BYN. Иными словами, больше половины работников столицы видели в графе «начислено» заветную тысячу рублей. Правда, за вычетом налогов чистая зарплата на руки не дотягивала до тысячи и колебалась около 940–950 BYN.

Самыми бедными по медианной зарплате были работники Витебской области. В этом регионе начисленная медиана составила лишь 757,8 BYN.

В Брестской области медианная зарплата достигла 790,2 BYN, в Гомельской — 774,7 BYN, в Гродненской — 777,7 BYN, в Минской — 854,8 BYN, в Могилевской — 768,2 BYN. Разница между Минской областью и остальными объясняется эффектом высоких зарплат на Беларуськалии.

Модальная (самая часто встречаемая) зарплата в Брестской области составила 572,1 BYN, в Витебской — 562,3 BYN, в Гомельской — 471,1 BYN, в Гродненской — 573,2 BYN, в Минской — 652,3 BYN, в Могилевской — 559,9 BYN.

Полюсами в зарплатной выборке статорганов являются когорты «ниже 300 BYN» и «выше 10 000 BYN». В ноябре-2019 в выборке насчитывалось 55,2 тыс. работников с начисленной зарплатой до 300 BYN и 3,1 тыс. — с зарплатой свыше 10 000 BYN.

Бедные работники распределялись относительно равномерно по всей стране, а вот богатые концентрировались в Минске — 2,7 тыс. человек из 3,1 тыс. Абсолютное большинство высокооплачиваемых работников столицы работало в IT-секторе.

Среди областей только по Минской было 185 человек с зарплатой от 10 000 BYN, а в остальных количество богатеев колебалось от 36 до 78 человек.

Начисленную зарплату от 1 000 BYN в ноябре 2019 года имели 37,5% работников, в том числе по Минску — 56,9%. В областях доля работников с зарплатой не менее 1 000 BYN была такой: Брестская — 31,2%, Витебская — 29,4%, Гомельская — 32,2%, Гродненская — 29,9%, Минская — 38%, Могилевская — 28,9%.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Вконтакте, Facebook и Telegram. Присоединяйтесь!