Курсы валют Нацбанка РБ
21 июн22 июн
1 USD 3,1764 3,1764 0,0000
1 EUR 3,4043 3,4043 0,0000
100 RUB 3,7577 3,7577 0,0000
10 CNY 4,3291 4,3291 0,0000
10 PLN 7,8780 7,8780 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
20 июн21 июн
USD 82,6282 85,4176 +2,7894
EUR 89,0914 91,4543 +2,3629
BYN 26,1490 26,8913 +0,7423
CNY 11,1652 11,5185 +0,3533
PLN 20,4591 21,1718 +0,7127

все курсы валют

Наниматели уволили 570 тысяч белорусов, растет число ушедших за прогулы

Такова официальная статистика о состоянии рынка труда за 9 месяцев. Посмотрим, какие отрасли и регионы покинуло больше всего людей.

В январе—сентябре 2019 года на крупных и средних предприятиях были уволены 569,8 тыс. человек. За этот же период на работу приняли 532,3 тыс. человек. Таким образом, чистый отток кадров за 9 месяцев составил 37,5 тыс. работников.

Сравните: в январе—сентябре 2018-го отток кадров с крупных и средних предприятий составил 37,4 тыс. человек. В 2019-м коэффициент замещения уволенных принятыми составил 93,4%, в 2018-м — 93,2%. Это значит, что в текущем году на каждых 100 уволенных в среднем приходилось по 93,4 принятых.

В Гомельской, Гродненской, Минской и Могилевской областях коэффициент замещения ухудшился относительно 2018 года, а в Брестской, Витебской областях и Минске улучшился. Однако ни на одной из территорий коэффициент замещения не достиг 100%.

В Минске за 9 месяцев наниматели уволили 132,6 тыс. человек, а коэффициент замещения составил 97,5%. В областях показатели были следующими: Брестская — 72,8 тыс. (93,5%), Витебская — 68,1 тыс. (92,1%), Гомельская — 77,7 тыс. (91,8%), Гродненская — 63,4 тыс. (92,9%), Минская — 94,5 тыс. (91,4%), Могилевская — 60,8 тыс. (91,5%).

В Беларуси растет количество уволенных за прогулы. Если в 2018 году за 9 месяцев по этой причине ушли с работы 26,2 тыс. человек, то в 2019-м — уже 28,9 тыс. В Минске за прогулы уволили 5 тыс. работников, в Брестской области — 3,3 тыс., Витебской — 4,0 тыс., Гомельской — 3,3 тыс., Гродненской — 3,7 тыс., Минской — 5,5 тыс., Могилевской — 4,1 тыс.

Больше всего уволенных насчитывалось в обрабатывающей промышленности — 95,9 тыс. человек за 9 месяцев. Коэффициент замещения в 2019-м здесь составил 91,6%.

Среди отраслей промышленности наибольшее количество уволенных отмечалось в пищепроме — 25,7 тыс. человек (коэффициент замещения 95,5%), легпроме — 11,8 тыс. (75,7%), машиностроении — 10 тыс. (88,9%), в производстве неметаллических минеральных продуктов — 9,5 тыс. (85,6%).

За пределами обрабатывающей промышленности много уволенных было в сельском хозяйстве — 68,4 тыс. человек (93,6%), энергетике — 21,3 тыс. (68,8%), строительстве — 48,4 тыс. (95,1%), розничной торговле — 76,6 тыс. (91,7%), образовании — 76,2 тыс. (93,5%), здравоохранении — 38,3 тыс. (95,8%).

Среди уволенных за прогулы почти треть работников трудилась в сельском хозяйстве — 8,1 тыс. человек. Около 7 тыс. прогульщиков нашлось в обрабатывающей промышленности, 1 тыс. — в энергетике, 4,1 тыс. — в строительстве, 4,2 тыс. — в розничной торговле, 1,2 тыс. — на транспорте.

Самым благополучным сегментом рынка труда является IT-сектор. За 9 месяцев крупные и средние предприятия приняли на работу 10,3 тыс. айтишников, а уволили — 6,6 тыс. Коэффициент замещения составил рекордные 155,4%. Такого спроса на труд не наблюдается больше нигде в белорусской экономике.

В январе—сентябре 2019 года на крупных и средних предприятиях появилось 26,4 тыс. дополнительно введенных рабочих мест, из которых 8,9 тыс. были созданы в Минске. В отраслевом разрезе о большом количестве таких мест отчитались обрабатывающая промышленность — 5,6 тыс., строительство — 1,1 тыс., розничная торговля — 7,4 тыс., IT-сектор — 3,8 тыс., образование — 1,6 тыс.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!

2019-10-30


Новости по теме: