За 8 месяцев наниматели уволили 505 тысяч белорусов
Волна увольнений захлестнула крупные и средние предприятия. В каких отраслях больше всего людей не выбралось из кадрового цунами?
За январь—август 2019 года наниматели на крупных и средних предприятиях уволили 505,3 тыс. человек. За тот же период количество принятых на работу составило 458,5 тыс. человек. К крупным относятся предприятия с персоналом от 250 занятых, к средним — от 100 до 250.
Коэффициент замещения принятых уволенными в январе—августе достиг 90,7%. Это значит, что в 2019 году на места каждых 100 уволенных пришли в среднем лишь 90,7 принятых.
В 2018 году коэффициент замещения был выше — 91,3%. Следовательно, и ситуация на отслеживаемой части рынка труда была несколько лучше.
Падение коэффициента замещения в
Наилучший коэффициент на рынке труда отмечался в Минске. Правда, и в столице он далеко не достигал 100% и был равен 93,6%. В областях коэффициент колебался от 89,3% в Могилевской до 90,9% в Брестской.
В абсолютном выражении больше всего уволенных было в Минске — 117,6 тыс. человек. Следом за столицей по числу уволенных за 8 месяцев шли Минская (84,2 тыс.), Гомельская (68,9 тыс.), Брестская (64,7 тыс.), Витебская (59,8 тыс.), Гродненская (56,3 тыс.) и Могилевская (53,9 тыс.) области.
Для 2019 года характерен рост увольнений за прогулы и другие нарушения дисциплины. По этой причине в январе—августе покинули рабочие места 25,4 тыс. человек (против 22,9 тыс. годом ранее). Увеличение количества уволенных по прогульным статьям фиксировалось во всех областях и в Минске.
Среди видов деятельности наибольшее число уволенных за январь—август 2019 года отмечалось в обрабатывающей промышленности — 85,3 тыс. человек. Коэффициент замещения в обрабатывающих отраслях составил 91,8%.
Четверть уволенных в промышленности взяла на себя пищевая отрасль — 22,8 тыс. человек (94,6%). Еще 10,5 тыс. человек уволили в легпроме (76,6%), 9 тыс. — в машиностроении (88,8%).
Предприятия сельского хозяйства избавились от 59,8 тыс. человек (96,2%), энергетики — от 19,6 тыс. (57,8%), строительства — 43,3 тыс. (96,1%), розничной торговли — 67,7 тыс. (90,7%), транспорта — 23 тыс. (97,9%).
Лучший коэффициент замещения уволенных в Беларуси традиционно фиксируется у айтишников — 153,1%. За 8 месяцев в
Судьба работников, которые не уйдут с крупных предприятий, будет незавидной. По официальному прогнозу, к 2030 году занятость в крупных компаниях сократится на 700 тыс. человек.
Telegram
Viber
Instagram