Курсы валют Нацбанка РБ
20 июл21 июл
1 USD 3,1769 3,1769 0,0000
1 EUR 3,4724 3,4724 0,0000
100 RUB 3,6009 3,6009 0,0000
10 CNY 4,3911 4,3911 0,0000
10 PLN 8,0785 8,0785 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
20 июл21 июл
USD 88,0206 88,0206 +0,0000
EUR 96,0371 96,0371 +0,0000
BYN 27,7580 27,7580 +0,0000
CNY 12,0335 12,0335 +0,0000
PLN 22,3057 22,3057 +0,0000

все курсы валют

Сколько власти тратят на зарплаты чиновникам, врачам и учителям?

Появилась информация об оплате труда обычных белорусов за 7 месяцев 2019 года. Рассмотрим наиболее интересные факты в общем массиве официальных данных.

Каждый месяц в Беларуси рассчитывается средняя зарплата в экономике, в регионах и по видам деятельности. Для определения этой величины власти поступают очень просто: весь фонд зарплаты делится на списочную численность работников.

Средняя величина всегда искажает картину в позитивном ключе. Однако применять другие методики весьма затратно и отнимает много времени у Белстата и самих предприятий. Поэтому медианную зарплату и распределение работников по уровню зарплат в нашей стране считают дважды в год.

За январь—июль 2019-го средняя начисленная зарплата в Беларуси достигла 1 056 BYN, среднесписочная численность работников — 2,788 млн человек. Это значит, что начисленный фонд зарплаты за 7 месяцев составил 20,601 млрд BYN. По сравнению с 2018 годом фонд зарплаты подрос на 13,4%. С поправкой на инфляцию за тот же период фонд зарплаты увеличился на 7,1%.

Самый большой зарплатный фонд предсказуемо концентрируется в Минске — 6,353 млрд BYN за 7 месяцев. Для сравнения: у занимающей второе место Минской области фонд зарплат почти вдвое ниже — 3,237 млрд BYN.

Самый маленький зарплатный фонд имеет Могилевская область — 1,836 млрд BYN. В этой области, во-первых, мало населения относительно остальных, а во-вторых, самая низкая средняя зарплата в стране.

Также характерна разная динамика зарплатных фондов. Если в Минске фонд зарплат увеличивается быстрее всех (на 15,4%), то в Могилевской области — медленнее всех (на 10,7%). На таком фоне закономерно, что возрастает разрыв по зарплатам между столицей и регионами.

Сельское хозяйство входит в число отраслей экономики с низкими зарплатами и высокой трудовой нагрузкой. Это хорошо видно по фонду зарплаты: за 7 месяцев он составил 1,327 млрд BYN и увеличился на 9,6% (против средних +13,4%).

В обрабатывающей промышленности фонд зарплаты за 7 месяцев достиг 4,761 млрд BYN (+12,6%), в строительстве — 1,237 млрд BYN (+19,8%), в розничной торговле — 1,274 млрд BYN (+15,1%), на транспорте — 1,536 млрд BYN (+10,6%).

Самые высокие темпы роста фонда зарплаты наблюдались в IT-секторе — на 26,9% до 1,230 млрд BYN. Здесь нет ничего удивительного, так как зачастую уровень зарплаты айтишников привязан к курсу какой-либо зарубежной валюты. К тому же, в айтишной сфере самый активный в экономике спрос на новых сотрудников.

Напротив, фонд зарплаты в сфере госуправления за 7 месяцев вырос лишь на 3,4% до 622 млн BYN. В реальном выражении расходы на оплату труда чиновников сократились к 2018 году.

В 2019 году на зарплаты учителям ушло 592,1 млн BYN (+16,5%), профессорско-преподавательскому составу — 160,9 млн BYN (+12,6%), врачам — 379,6 млн BYN (+20,4%), среднему медперсоналу — 591,7 млн BYN (+16,7%), социальным работникам — 144,7 млн BYN (+11,9%).

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!

2019-08-28


Новости по теме: