Статистика по отслеживаемой властями части рынка труда говорит о сокращении всех форм неполной занятости. В совокупности с данными о численности принятых и уволенных работников вырисовывается занимательная картинка.
Banki24.by уже писали о том, что в Беларуси началось затухание процессов очистки рынка труда от излишнего количества работников. Мы связали это с проводимой правительством пенсионной реформой.
В
По версии Белстата параллельно на рынке труда идет уменьшение напряженности, которое проявляется в падении количества тем или иным образом неполно занятых.
В частности, если за
Наиболее проблемным регионом выступает Витебская область. В прочих областях и Минске количество занятых с неполным рабочим временем сократилось в 1,5–2 раза, а на Витебщине число таких работников упало лишь с 15,6 тыс. чел до 15 тыс. чел. Вероятно, на рынке труда в северном регионе сказывается относительно слабый промышленный потенциал и глубокая убыточность местного сельского хозяйства.
За год резко уменьшилось число работников, отправленных в отпуска с сохранением зарплаты или без нее. В
Кратно уменьшилось количество работников в простоях. Так, в феврале 2016 года простаивали без дела 72,9 тыс. чел, в феврале 2017 года — 34,2 тыс. чел. Как и в случае с другими формами неполной занятости, падение числа трудящихся в простоях не обошло стороной ни один регион.
В
Сильное сосредоточение вынужденных простоев в Минске вызвано проблемами предприятий по производству транспортных средств и оборудования. В феврале 2016 года эти предприятия показывали простои 20,5 тыс. чел, в
Подавляющий удельный вес в этих числах составляли работники МАЗа. В силу потери части рынков сбыта предприятию явно требуется кадровая оптимизация. Однако сокращения персонала на МАЗе не проводятся чисто по социальным причинам.