Курсы валют Нацбанка РБ
21 июн22 июн
1 USD 3,1764 3,1764 0,0000
1 EUR 3,4043 3,4043 0,0000
100 RUB 3,7577 3,7577 0,0000
10 CNY 4,3291 4,3291 0,0000
10 PLN 7,8780 7,8780 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
20 июн21 июн
USD 82,6282 85,4176 +2,7894
EUR 89,0914 91,4543 +2,3629
BYN 26,1490 26,8913 +0,7423
CNY 11,1652 11,5185 +0,3533
PLN 20,4591 21,1718 +0,7127

все курсы валют

Падение официальной занятости в Беларуси начало замедляться?

В феврале 2017 года в экономике Беларуси было занято 4 367 тыс. чел. По сравнению с январем 2017 года уровень «белой» занятости упал на 0,2 тыс. чел, относительно февраля 2016 года — на 74,1 тыс. чел.

В 2016 году с августа по октябрь занятость населения, подсчитываемая Белстатом, ежемесячно сокращалась к сопоставимому месяцу 2015 года более чем на 100 тыс. чел. Видимо, после этого рынок труда вошел в зимнюю спячку. Разница в числе занятых между аналогичными месяцами 2 соседних лет стала снижаться.

Если в 2016 году в январе занятость уменьшилась к декабрю предыдущего года на 25 тыс. чел, в феврале к январю — на 5,1 тыс. чел, то в 2017 году — на 14,1 тыс. чел и 0,2 тыс. чел соответственно. Иными словами, ситуация остается в целом плохой, но острота негатива постепенно размывается.

Интересно, что в феврале 2017 года впервые за долгое время незначительно, но увеличилась численность принятых работников по отношению к прошлому году. В феврале-2016 на работу были приняты 39,4 тыс. чел, а в феврале-2017 — 39,5 тыс. чел.

Одновременно сократилось количество уволенных работников: в феврале-2016 их было 46,7 тыс. чел, в феврале-2017 стало 40,9 тыс. чел. За счет этого улучшилось соотношение между принятыми и уволенными работниками — с минус 7,3 тыс. чел до минус 1,4 тыс. чел. В результате ощутимо вырос коэффициент замещения уволенных работников принятыми — с 84,4% до 96,5%.

Вероятно, такое поведение рынка труда объясняется началом процесса увеличения пенсионного возраста. С 1 января пенсионный возраст возрастает на 6 месяцев каждый год с 2017-го по 2022-ой. В итоге люди с большим трудовым стажем не уходят на пенсию, а некоторое время задерживаются на работе.

Основной вклад в уменьшение числа уволенных по сравнению с 2016 годом внесли промышленность и строительство. В промышленности за февраль-2017 уволили на 1,5 тыс. чел меньше, чем годом ранее, в строительстве — на 1,9 тыс. чел.

При этом в феврале общий баланс между принятыми и уволенными работниками в промышленности и строительстве остался отрицательным. Из промышленности за февраль-2017 ушло на 0,4 тыс. чел больше, чем пришло, из строительства — на 0,8 тыс. чел больше.

Что касается торговли, то в ней численность принятых работников в феврале 2016—2017 гг. почти не изменилась, но на 0,8 тыс. чел упало количество уволенных. Это позволило торговле нарастить коэффициент замещения уволенных принятыми с 78,9% до 88,7%. В промышленности данный коэффициент вырос с 74,2% до 95,5%, в строительстве — с 61,2% до 81,4%.

Кадровом растущим продолжает быть IT-сектор. Здесь в феврале-2017 коэффициент замещения составил 165,9%. За месяц отрасль пополнилась 0,2 тыс. чел новых работников.

2017-03-28


Новости по теме: