В стране достаточно иметь образование на уровне 9 классов школы. Наниматели все равно больше ценят опыт.
Национальная служба занятости РБ обновила перечни свободных рабочих мест в синеокой. Менеджеры в цифровом секторе ценятся и без дипломов из училищ, колледжей или университетов.
Цифровая компания в Минске подбирает заместителя директора в головной офис на территории столицы. Кандидаты должны иметь как минимум общее базовое образование (уровень 9 классов школы), а также не менее 7 лет стажа. Успешные соискатели могут рассчитывать на заработок в размере 6500–10000 BYN.
Сопоставьте: топовые средние зарплаты в Минске по итогам
● вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования — 15199 BYN;
● информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания — 8734 BYN;
● деятельность воздушного транспорта — 8288 BYN;
● деятельность в области телекоммуникаций — 6170 BYN;
● финансовые услуги, кроме страхования и дополнительного пенсионного обеспечения — 6009 BYN.
На этом фоне по Минску медианная зарплата в ноябре 2025 года составила 2602 BYN, модальная — 2255 BYN. В областях Беларуси эти показатели были такими:
● Брестская — 1951 BYN и 1539 BYN;
● Витебская — 1801 BYN и 1456 BYN;
● Гомельская — 1880 BYN и 1369 BYN;
● Гродненская — 1920 BYN и 1522 BYN;
● Минская — 2195 BYN и 1747 BYN;
● Могилевская — 1840 BYN и 1454 BYN.
В Минске топовые зарплаты по медиане отмечались в деятельности воздушного транспорта (4592 BYN), информации и связи (4549 BYN), производстве кокса и продуктов нефтепереработки (3531 BYN) и строительстве (3509 BYN).
По Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В стране собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов