На белорусском рынке повышенный спрос на работников

Рынок труда в РБ начал год за здравие. Количество принятых работников превышает число уволенных. Лучше всего себя чувствуют минчане и гости столицы.

По итогам 2 месяцев соотношение принятых и уволенных работников у отчитавшихся предприятий достигло 101,0%. Это значит, что число принятых новых работников превысило количество уволившихся.

Лучшее соотношение для работников предоставил рынок труда в Минске — 106,9%. В Минской области этот показатель составил 105,5%.

Небольшой чистый приток показала Витебская область (100,7%), а в остальных областях наблюдался нетто-отток работников с отчитавшихся предприятий. Самое низкое значение отразила Гомельская область (91,7%).

Среди отраслей чистый приток кадров имел место в:

● аграрном секторе (102,1%);

● горнодобывающей промышленности (166,2%);

● энергосекторе (102,2%);

● строительстве (114,2%);

● торговле автомобилями и мотоциклами (106,3%);

● услугах по временному проживанию и питанию (105,9%);

● цифровом секторе (112,0%);

● финансово-страховом секторе (110,8%);

● госуправлении (111,7%);

● творчестве, спорте, развлечениях и отдыхе (120,7%).

На этом фоне в Беларуси за прогулы уволили 5,1 тыс. человек. Таковы итоги 2 месяцев у отчитавшихся предприятий РБ. Люди потеряли работу из-за прогулов и других нарушений дисциплины.

Больше всего работников уволили за прогулы в Минской области — 1,0 тыс. человек. По Минску этот показатель составил 0,8 тыс.

Среди отраслей экономики лидерство по прогульщикам захватили обрабатывающая промышленность и аграрный сектор — по 1,2 тыс. человек. Еще 1,0 тыс. человек за 2 месяца простились с работой из-за прогулов в компаниях ритейла.

Подписывайтесь на banki24

Telegram Threads Instagram