Столичное предприятие разыскивает опытного специалиста с высшим образованием. Кроме диплома и стажа нужны знания иностранных языков.
Национальная служба занятости презентовала варианты для устройства на работу менеджером. Компаниям необходимы люди с опытом и навыками. За это бизнес готов платить пятизначные суммы.
Например, фирма из Минска ведет отбор соискателей на место менеджера в производстве. Кандидаты должны иметь высшее образование, от 5 лет стажа по профилю деятельности, а также владеть пятью иностранными языками. За это компания готова оплачивать труд подходящего человека на уровне 16000+ BYN.
На этом фоне в Минске сформировался такой топ по заработкам в январе:
● информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания — 8416 BYN;
● воздушный транспорт — 7621 BYN;
● вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования — 6429 BYN;
● финансовые услуги, кроме страхования и дополнительного пенсионного обеспечения — 6003 BYN;
● животноводство — 4789 BYN;
● деятельность головных организаций; консультирование по вопросам управления — 4693 BYN;
● телекоммуникации — 4550 BYN.
По Минску медианная зарплата в ноябре 2025 года составила 2602 BYN, модальная — 2255 BYN. В областях Беларуси эти показатели были такими:
● Брестская — 1951 BYN и 1539 BYN;
● Витебская — 1801 BYN и 1456 BYN;
● Гомельская — 1880 BYN и 1369 BYN;
● Гродненская — 1920 BYN и 1522 BYN;
● Минская — 2195 BYN и 1747 BYN;
● Могилевская — 1840 BYN и 1454 BYN.
Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов
Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.