Горожане могут зарабатывать самые крупные деньги в стране. Лидеры рейтинга перешли на европейский уровень доходов.
Бизнесы столицы отчитались о средних заработках наемных работников. Первые места по размеру зарплат заняли такие отрасли:
● информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания — 7752 BYN (эквивалент 2711 USD по курсу НБРБ — европейская планка доходов);
● деятельность воздушного транспорта — 7095 BYN;
● вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования — 7091 BYN;
● животноводство — 5211 BYN;
● финансовые услуги, кроме страхования и дополнительного пенсионного обеспечения — 4977 BYN;
● прочая обработка данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность — 4672 BYN;
● деятельность в области телекоммуникаций — 4455 BYN;
● деятельность головных организаций; консультирование по вопросам управления — 4248 BYN;
● производство вычислительной, электронной и оптической аппаратуры — 4128 BYN;
● производство химических продуктов — 4126 BYN;
● оптовая торговля, за исключением торговли автомобилями и мотоциклами — 4104 BYN;
● деятельность в области права, бухгалтерского учета, управления, архитектуры, инженерных изысканий, технических испытаний и анализа — 3956 BYN;
● строительство — 3912 BYN;
● страхование, перестрахование и дополнительное пенсионное обеспечение, кроме обязательного социального страхования — 3883 BYN;
● производство прочих готовых изделий; ремонт, монтаж машин и оборудования — 3868 BYN;
● производство кокса и продуктов нефтепереработки — 3861 BYN.
Полезно знать: по РБ и Минску обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В стране собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов
К концу 2026 года, по оценкам banki24, средняя зарплата в Минске достигнет 4800–4900 BYN, по стране — 3500–3600 BYN. В числе лидеров по скорости роста зарплат в
Среднюю зарплату в стране получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями). В материале, если не указано иное, приведены сводки за февраль.