Компании по всей стране ищут квалифицированных инженеров. Кадры нужны бизнесу под пятизначные зарплаты.
Национальная служба содействия занятости в РБ обновила корпус вакансий, которые заточены под инженерные кадры. Наниматели в Минске и регионах готовы платить хорошие деньги.
Так, предприятие из Гродненской области подбирает человека на позицию инженера. Кандидаты должны иметь высшее образование по профилю, а также 10 лет стажа. За этот опыт и совокупность навыков фирма обещает будущему инженеру заработок на уровне 10000 BYN.
На этом фонев Гродненской области сформировался такой топ по заработкам в октябре:
● Островецкий район — 3265 BYN;
● Гродно — 2659 BYN;
● Гродненский район — 2580 BYN;
● Сморгонский район — 2543 BYN;
● Берестовицкий район — 2458 BYN.
По Минску медианная зарплата в мае 2025 года составила 2483 BYN, модальная — 2244 BYN. В областях Беларуси эти показатели были такими:
● Брестская — 1876 BYN и 1462 BYN;
● Витебская — 1760 BYN и 1365 BYN;
● Гомельская — 1840 BYN и 1333 BYN;
● Гродненская — 1874 BYN и 1458 BYN;
● Минская — 2115 BYN и 1717 BYN;
● Могилевская — 1815 BYN и 1356 BYN.
Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов
Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.
Среднюю зарплату в стране получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).