Рабочие и инженеры быстро растут в цене по синеокой. Наниматели выдадут жилье особо ценным спецам.
Национальная служба занятости обновила варианты вакансий для людей, которые заняты в производственном секторе. Фирмы обещают жилые помещения наиболее востребованным работникам.
Так, компания из Минска подбирает 20 бетонщиков. Каждому из них предприятие обещает заработок на уровне 5800–8200 BYN. Также компания готова выдать людям жилье для проживания. От кандидатов требуется 
Организация из Минской области ищет 
Еще одна компания из Минской области подбирает людей на должности машинистов лесозаготовительной машины. За такую работу бизнес готов вознаграждать в размере 5000–10000 BYN. От работников нужны общее среднее образование и стаж работы по профилю от 1 года.
На этом фонев Минске сформировался такой топ по заработкам в сентябре:
● информационные технологии и деятельность в области информационного обслуживания — 7517 BYN;
● деятельность воздушного транспорта — 7492 BYN;
● вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования — 6089 BYN;
● животноводство — 4734 BYN;
● финансовые услуги, кроме страхования и дополнительного пенсионного обеспечения — 4650 BYN.
На этом фоне по Минску медианная зарплата в мае 2025 года составила 2483 BYN, модальная — 2244 BYN. В областях Беларуси эти показатели были такими:
● Брестская — 1876 BYN и 1462 BYN;
● Витебская — 1760 BYN и 1365 BYN;
● Гомельская — 1840 BYN и 1333 BYN;
● Гродненская — 1874 BYN и 1458 BYN;
● Минская — 2115 BYN и 1717 BYN;
● Могилевская — 1815 BYN и 1356 BYN.
Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов 
Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.
Среднюю зарплату в стране получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).