Белорусы после 9 классов школы смогут получать 5500 BYN
В стране растет спрос на трудящихся аграрных и строительных профессий. Наниматели готовы предоставить многим людям жилье для проживания.
Отечественная служба содействия занятости обновила варианты трудоустройства для кандидатов в агросекторе и строительном комплексе. Квалифицированных профессионалов ждут заработки в разы выше медианных по региону.
Так, компания из Брестской области приглашает на постоянное место агронома. Подходящему человеку готовы предоставить заработок на уровне 6000 BYN и жилое помещение.
От соискателей требуется наличие высшего образования, опыта работы по профилю деятельности от 3 лет, а также готовность трудиться на постоянной основе и в одну смену.
Предприятие из Минской области подбирает людей на свободные места дорожных рабочих. Всего фирма желает нанять 10 человек. Уровень зарплаты у каждого может составить 5000–5500 BYN.
Среди требований к кандидатам — наличие общего базового образования (9 классов средней школы), стажа работы по профилю от 1 года, а также готовность к командировкам на объекты компании.
На этом фоне по Минску медианная зарплата в мае 2025 года составила 2483 BYN, модальная — 2244 BYN. В областях Беларуси эти показатели были такими:
- Брестская — 1876 BYN и 1462 BYN;
- Витебская — 1760 BYN и 1365 BYN;
- Гомельская — 1840 BYN и 1333 BYN;
- Гродненская — 1874 BYN и 1458 BYN;
- Минская — 2115 BYN и 1717 BYN;
- Могилевская — 1815 BYN и 1356 BYN.
Полезно знать: в Беларуси обнародуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из них. В РБ собирают информацию о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов
Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.
Сравните: среднюю зарплату в РБ получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юрлиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).
Telegram
Viber
Instagram