Промышленные гиганты скоро поднимут людям доходы. Больше всех повезет простым работягам из одного города.
Промышленность страны — становой хребет национальной экономики. В наше время работники в этой отрасли востребованы максимально за много лет. Отсюда желание нанимателей удержать их ростом зарплат.
На основе исторических данных о динамике заработков в обрабатывающей промышленности можно спрогнозировать средний уровень в декабре 2025 года. К концу текущего года средняя зарплата по упомянутому сектору экономики достигнет 3400–3600 BYN.
Отметим, что указанную планку зарплаты в отрасли возьмут, если в остальной экономике не будет потрясений и
Средняя зарплата по обрабатывающей промышленности Минска в инерционном сценарии вырастет в декабре до 4100-4300 BYN. В оптимистичном варианте средние заработки по промышленной части столицы могут очутиться вблизи 4500 BYN.
В целом средний уровень зарплат по Минску в
В областях средние заработки по экономике будут несколько ниже, но в хорошем диапазоне — около 3000 BYN на конец года. Первое место среди областей по уровню заработков сохранит Минская область. В центральном регионе средняя планка может перескочить за 3000 BYN.
Среднюю зарплату не нужно путать с медианной и модальной. Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.
К сведению: в РБ публикуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из нее. Так, статорганы обнародуют данные о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов
Среднюю зарплату в Беларуси получают делением совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В расчет принимают оперативные данные от юридических лиц всех форм собственности кроме юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за предыдущий год менее 50 человек (с некоторыми исключениями).