Три цены и Доброном предложили работу за 6500 BYN

Белорусские ритейлеры зовут поработать в сети за конкурентные деньги. Вакансии доступны широкому кругу граждан. Водителям в РБ дают зарплату до 7000 BYN.

В 2025 году в РБ продолжают повышать доходы работников. Госслужба занятости снова обновила базу денежных вакансий. В числе предложений нанимателей есть довольно щедрые.

Так, ООО «Плэй хард» ищет разработчика программного обеспечения. За этим юрлицом стоит ритейловая сеть магазинов «Три цены». Работодатель готов платить за труд от 5000 до 6500 BYN.

От соискателей требуется высшее образование, опыт работы от 5 лет с 1С. Условия предполагают постоянную работу в одну смену в Минске.

ЗАО «Доброном» ищет замначальника одного из отделов компании. ЗАО «Доброном» представляет собой предприятие в ритейле, которое охватывает сети магазинов под брендами «Копеечка», «Маяк» и «Доброном». Наниматель предлагает успешному кандидату на занятие рабочего места 6500–6550 BYN.

Работа на этой должности предполагает высшее образование, рабочее место в Минске, а также занятость в одну смену.

ООО «Интертрансавто» ищет водителей грузовых автомобилей. Таких водителей предприятию нужно 30 человек. Компания предлагает им зарплаты в диапазоне 6000–7000 BYN.

От кандидатов необходимы общее среднее образование, при этом опыт работы в международных перевозках не обязателен. Также приветствуются ответственность, дисциплинированность, желание зарабатывать.

Сравните: в Минске медианная зарплата составила 2253 BYN, модальная — 1899 BYN. В областях данные показатели были таковы: Брестская — 1680 BYN и 1304 BYN; Витебская — 1557 BYN и 1115 BYN; Гомельская — 1644 BYN и 1156 BYN; Гродненская — 1653 BYN и 1170 BYN; Минская — 1865 BYN и 1680 BYN; Могилевская — 1608 BYN и 1210 BYN.

Медианная зарплата — это такая зарплата, выше и ниже которой ранжированы по половине работников. Медиану по зарплате публикуют дважды в год — по итогам мая и ноября. Модальная зарплата — это размер зарплаты, который наиболее часто встречается в ряду распределения работников по размерам зарплаты.

Среднюю зарплату в стране получают с помощью деления совокупного зарплатного фонда на среднесписочное число работников. В расчет принимают оперативные данные от юридических лиц всех форм собственности со средним количеством работающих от 16 человек (с некоторыми исключениями).

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!