В Беларуси ждут врачей и агрономов

Наниматели готовы платить специалистам по высоким расценкам. Заработки велики и за пределами Минска.

Государственная служба занятости актуализировала общедоступную базу вакансий. Под конец года проявился спрос в сельском хозяйстве и здравоохранении.

Так, Браславская центральная районная больница представила вакансию врача-анестезиолога-реаниматолога. Специалисту за постоянную работу в одну смену предлагают 3800 BYN. Среди требований к кандидату на место врача — наличие высшего образования.

Санаторию «Ружанский» в Брестской области нужны невролог, терапевт, педиатр, гинеколог. Организация может предложить соискателям заработки в пределах 3500–4000 BYN.

Характер работы постоянный, в одну смену. Требуется высшее образование, опыт работы от 3 лет, наличие первой квалификационной категории.

Аграрии из предприятия «Крутогорье-Петковичи» в Минской области ищут главного агронома. Постоянную работу в хозяйстве оценили в 4000 BYN.

От потенциального агронома нужны высшее образование, опыт работы от 3 лет, удостоверение категории В, ответственность, лидерство, умение работать в команде, отсутствие вредных привычек.

Сравните: средняя зарплата в Беларуси за октябрь-2024 составила 719,6 USD по курсу Нацбанка. Это новый исторический максимум для октября за доступный период наблюдений.

По отношению к октябрю-2023 уровень зарплаты в долларах по РБ вырос на 19,9%. Этот рост практически не связан с курсовыми разницами, а сформирован подъемом самих зарплат.

В Минске средняя зарплата в октябре составила 959 USD в экв., в Брестской области — 643 USD, в Витебской — 605 USD, в Гомельской — 650 USD, в Гродненской — 643 USD, в Минской — 733 USD, в Могилевской — 601 USD.

К сведению: в РБ публикуют средние зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из нее. Например, Белстат обнародует данные о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, до вычета профсоюзных взносов, алиментов и т. д.

Среднюю зарплату получают с помощью деления совокупного зарплатного фонда на среднесписочное число работников. В расчет принимают оперативные данные от юридических лиц всех форм собственности со средним количеством работающих от 16 человек (с некоторыми исключениями).

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!