Счастливчики трудятся и не обращают внимание на санкции. У этих людей быстро растут доходы.
Средние заработки можно измерять и сравнивать не только в общих суммах за месяц, но и по размеру зарплаты в час. Тем самым можно убирать из сопоставления фактор трудоголиков, которые остаются на местах позже большинства при зачастую скромном вознаграждении за единицу времени.
В зарплатный топ по размеру трудового дохода за час по итогам сентября 2024 года вошли:
1) воздушный транспорт — 42,3 BYN (при 36,0 BYN на 12 месяцев ранее);
2) информация и связь — 35,7 BYN (34,3 BYN);
3) добыча сырой нефти и природного газа — 34,9 BYN (31,6 BYN);
4) производство химических продуктов — 24,5 BYN (18,0 BYN);
5) финансовые услуги, кроме страхования и дополнительного пенсионного обеспечения — 22,9 BYN (17,9 BYN);
6) производство аппаратуры — 21,1 BYN (16,4 BYN);
7) оптовая и розничная торговля автомобилями, мотоциклами и их ремонт — 21,1 BYN (17,7 BYN);
8) научные исследования и разработки — 21,1 BYN (17,7 BYN);
9) трубопроводный транспорт — 20,2 BYN (19,1 BYN);
10) производство кокса и продуктов нефтепереработки — 19,9 BYN (20,8 BYN).
Обратная сторона рейтинга зарплат в конце 3 квартала выглядела следующим образом:
1) водный транспорт — 8,0 BYN (при 6,5 BYN годом ранее);
2) социальные работники — 8,3 BYN (7,1 BYN);
3) образование — 9,8 BYN (8,2 BYN);
4) рыболовство и рыбоводство — 10,1 BYN (7,7 BYN);
5) агросектор и охотхозяйство — 10,3 BYN (8,4 BYN);
6) творчество, спорт, развлечения и отдых — 10,6 BYN (8,7 BYN);
7) почтовая и курьерская деятельность — 11,0 BYN (9,7 BYN);
8) здравоохранение — 11,2 BYN (9,8 BYN);
9) административные и вспомогательные услуги — 11,4 BYN (9,3 BYN);
10) услуги по временному проживанию и питанию — 11,4 BYN (9,3 BYN).
К сведению: в синеокой публикуют зарплаты до вычета различных налогов и сборов из нее. Например, Бeлcтaт обновляет данные о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в Фонд соцзащиты, а также до вычета профсоюзных взносов, алиментов, штрафов
Среднюю зарплату получают путем деления совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В оперативный расчет принимают данные от юрлиц всех форм собственности со средним числом работающих от 16 человек (с рядом исключений).
Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!