В Беларуси уже зарабатывают больше 37 BYN в час
Люди стали особо ценны для работодателей. В 2024 году это отразилось на уровне доходов.
Средние заработки можно измерять и сравнивать не только в общих суммах за месяц, но и по размеру зарплаты в час. Тем самым можно убирать из сопоставления фактор трудоголиков, которые остаются на местах позже большинства при невеликом вознаграждении за единицу времени.
В зарплатный топ по размеру дохода за час по итогам
1) воздушный транспорт — 37,4 BYN (28,0 BYN годом ранее);
2) информация и связь — 36,6 BYN (31,2 BYN);
3) добыча сырой нефти и природного газа — 35,3 BYN (31,7 BYN);
4) финансовые услуги, кроме страхования и дополнительного пенсионного обеспечения — 23,7 BYN (19,1 BYN);
5) трубопроводный транспорт — 22,8 BYN (16,8 BYN);
6) производство химических продуктов — 22,5 BYN (19,6 BYN);
7) производство кокса и продуктов нефтепереработки — 22,3 BYN (19,8 BYN);
8) научные исследования и разработки — 21,6 BYN (16,4 BYN);
9) оптовая и розничная торговля автомобилями, мотоциклами и их ремонт — 21,1 BYN (16,3 BYN);
10) производство аппаратуры — 20,3 BYN (16,4 BYN).
Обратная сторона (антитоп) рейтинга зарплат в конце 2 квартала выглядела следующим образом:
1) водный транспорт — 7,2 BYN (6,1 BYN годом ранее);
2) социальные работники — 8,5 BYN (6,8 BYN);
3) творчество, спорт, развлечения и отдых — 10,0 BYN (8,1 BYN);
4) агросектор и охотхозяйство — 10,0 BYN (8,0 BYN);
5) рыболовство и рыбоводство — 10,4 BYN (7,7 BYN);
6) почтовая и курьерская деятельность — 10,7 BYN (9,1 BYN);
7) административные и вспомогательные услуги — 11,3 BYN (9,0 BYN);
8) здравоохранение — 12,1 BYN (9,9 BYN);
9) услуги по временному проживанию и питанию — 12,1 BYN (9,3 BYN);
10) розничная торговля — 12,2 BYN (9,4 BYN).
К сведению: в РБ публикуют зарплаты до вычета различных налогов и сборов из нее. Например, Бeлcтaт обновляет данные о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в ФСЗН, а также до вычета профсоюзных взносов, алиментов, штрафов
Среднюю зарплату получают путем деления совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В оперативный расчет принимают данные от юрлиц всех форм собственности со средним числом работающих от 16 человек (с некоторыми исключениями).
Telegram
Viber
Instagram