Белорусы нашли лучшие места работы

Жители синеокой повалили устраиваться в несколько отраслей. Раньше они не были такими популярными.

По итогам 4 месяцев текущего года организации Минска приняли на работу 45,7 тыс. человек, а уволили 46,4 тыс. На чистой основе отток кадров в экономике города составил 0,7 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников в Минске за январь—апрель составило 98,5% (в среднем по экономике — 89,8%).

За январь—апрель организации промышленности приняли на работу 46,2 тыс. человек, а уволили 50,5 тыс. На чистой основе отток кадров в отрасли составил 4,3 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников промышленности в январе—апреле составило 91,4%.

По итогам января—апреля организации строительства приняли на работу 12,7 тыс. человек, а уволили 12,9 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 0,2 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников в строительстве за январь—апрель составило 98,2%.

В январе—апреле организации розничной торговли приняли на работу 24,5 тыс. человек, а уволили 28,5 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 4,0 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников ритейла в январе—апреле сложилось на уровне 85,7%.

По итогам января—апреля организации оптовой торговли приняли на работу 3,45 тыс. человек, а уволили 3,97 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 0,52 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников оптовой торговли в январе—апреле сложилось на уровне 86,8%.

Похоже, что релокация айтишников осталась в 2022—2023 гг. По крайней мере, таковы результаты января—апреля 2024 года.

За 4 месяца наниматели в организациях информации и связи с персоналом 16+ человек приняли на работу 4,50 тыс. человек, а уволили 4,65 тыс. (в январе—апреле 2023 года — 3,7 и 7,0 тыс.) Соотношение принятых и уволенных в январе—апреле составило 96,6% (в январе—апреле 2023 года — 53,0%).

По итогам января—апреля организации сферы гостеприимства приняли на работу 5,2 тыс. человек, а уволили 4,5 тыс. На чистой основе приток кадров в отрасль составил 0,7 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников HoReCa в январе—апреле составило 116,3%.

За январь—апрель организации в сфере лесоводства и лесозаготовок приняли на работу 3,36 тыс. человек, а уволили 3,38 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли был незначительным — менее 20 человек. Соотношение принятых и уволенных работников отрасли лесоводства и лесозаготовок в январе—апреле составило 99,6%.

По итогам января—апреля организации образования приняли на работу 17,5 тыс. человек, а уволили 19,9 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 2,4 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников образования в январе—апреле составило 88,0%.

В январе—апреле организации здравоохранения приняли на работу 10,0 тыс. человек, а уволили 13,7 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 3,7 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных медиков в январе—апреле составило 72,9%.

К сведению: эти статсводки охватывают организации со средней численностью работающих от 16 человек всех форм собственности (кроме малых организаций без ведомственной подчиненности, КФХ, некоммерческих организаций-юрлиц без ведомственной подчиненности со средней численностью работников за календарный год 16–100 человек, потребкооперативов (за исключением союзов потребобществ и потребобществ), общественных, религиозных организаций (объединений), товариществ собственников).

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!