Зарплаты в Минске перескочили 2600 долларов

Столичные бизнесы завалили работников деньгами. Больше всего набили кошельки в секторе услуг.

В Минске средняя зарплата по итогам марта достигла планки в 930 USD в экв. Годом ранее зарплата в крупнейшем городе страны по курсу НБРБ оценивалась в 884 USD.

Самые крупные зарплаты в столице начислили айтишникам (2607 USD в экв.), занятым в телекоммуникациях (1397 USD), работникам воздушного транспорта (1395 USD), финансово-страхового сектора (1314 USD), на производстве химических продуктов (1101 USD), в торговле автомобилями и мотоциклами (1094 USD).

Зарплата в образовании столицы достигла 542 USD в экв., в здравоохранении — 696 USD. Средние заработки врачей составили 1073 USD, среднего медперсонала — 612 USD, учителей — 645 USD, воспитателей детских садов — 460 USD, профессорско-преподавательского состава — 819 USD.

Самые скромные зарплаты по Минску начислили социальным работникам (478 USD), работникам культуры (504 USD), занятым в легпроме (526 USD).

В обрабатывающей промышленности города средний заработок составил 846 USD, в том числе в пищевой отрасли — 814 USD, в производстве целлюлозы, бумаги и изделий из бумаги — 756 USD, в производстве кокса и продуктов нефтепереработки — 985 USD, в металлургии — 1001 USD, в производстве транспортных средств и оборудования — 874 USD.

Реальные зарплаты за март в Минске поднялись в BYN в среднем на 13,6% год к году. Из этого следует, что номинальный подъем зарплат обогнал темпы роста цен на указанную величину.

Быстрее всего рублевые зарплаты выросли в туризме и бронировании (+76,9% г/г), в производстве мебели (+43,1%), управлении недвижимым имуществом (+40,3%), в сборе неопасных отходов (+27,3%).

К сведению: в РБ публикуют зарплаты до вычета разнообразных налогов и сборов из нее. Так, в Бeлcтaтe обнародуют данные о заработках до выделения подоходного налога (стандартная ставка 13%), взноса работника в Фонд соцзащиты, до вычета профсоюзных взносов, алиментов и т. д.

Среднюю зарплату получают путем деления совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. В оперативный расчет принимают данные от юридических лиц всех форм собственности со средней численностью работающих от 16 человек (с некоторыми исключениями).

Реальная зарплата — это относительный статпоказатель, который характеризует покупательную способность зарплаты в отчетном периоде в связи с изменением цен на потребтовары и услуги по сравнению с базисным периодом, рассчитываемый делением индекса номинальной начисленной зарплаты на индекс потребительских цен за один и тот же период времени.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!