Белорусские флагманы открыли охоту на кадры

Ведущие предприятия страны ищут новых работников. К этому их толкает ситуация на рынке труда.

По итогам 2023 года организации промышленности приняли на работу 140,5 тыс. человек, а уволили 151,0 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 10,5 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников промышленности в прошлом году составило 93,1% (в среднем по экономике — 90,9%).

За 2023 год организации строительства приняли на работу 39,0 тыс. человек, а уволили 45,5 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 6,5 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников строительства в 2023-м составило 85,6%.

По итогам 2023 года организации розничной торговли приняли на работу 82,5 тыс. человек, а уволили 92,7 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 10,2 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников ритейла в прошлом году составило 89,0%.

За 2023 год организации сельского и охотхозяйства приняли на работу 73,9 тыс. человек, а уволили 81,3 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 7,4 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников с/х и охотхозяйства в 2023 году составило 90,9%.

За предыдущий год в отрасли 10,2 тыс. человек были уволены за прогулы и другие нарушения дисциплины. Сравните: в промышленности РБ нашлось 11,5 тыс. «прогульщиков».

По итогам 2023 года организации здравоохранения приняли на работу 44,5 тыс. человек, а уволили 45,4 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 0,9 тыс. человек.

Соотношение принятых и уволенных медиков в 2023 году составило 98,0% (в среднем по экономике — 90,9%). Работники здравоохранения отработали за год 2032 часа (в среднем по РБ — 1894), получая за час работы 9,6 BYN (по РБ — 11,7 BYN).

По результатам 2023-го организации образования приняли на работу 93,7 тыс. человек, а уволили 101,6 тыс. На чистой основе отток кадров из отрасли составил 7,9 тыс. человек. Соотношение принятых и уволенных работников образования в 2023 году составило 92,2%.

За 2023 год наниматели в организациях информации и связи с персоналом 16+ человек уволили 18,0 тыс. работников, приняв на работу 11,1 тыс. человек (в 2022 году — 32,9 и 15,7 тыс.)

Соотношение принятых и уволенных в 2023 году составило 61,6% (в 2022 году — 47,7%). Основные объемы принятых и уволенных в секторе информации и связи образуют айтишники.

К сведению: в Беларуси среднюю зарплату получают путем деления совокупного зарплатного фонда на среднесписочное количество работников. При расчете показателей рынка труда в оперативном режиме принимают данные от юрлиц всех форм собственности со средним числом работающих от 16 человек (с некоторыми исключениями).

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!