USD нал EUR нал
3,1990 / 3,2050 3,4750 / 3,4800
Курсы валют Нацбанка РБ
25 мая26 мая
1 USD 3,2050 3,2050 0,0000
1 EUR 3,4758 3,4758 0,0000
100 RUB 3,5495 3,5495 0,0000
10 CNY 4,4118 4,4118 0,0000
10 PLN 8,1460 8,1460 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
25 мая26 мая
USD 89,7026 89,7026 +0,0000
EUR 97,0954 97,0954 +0,0000
BYN 28,0470 28,0470 +0,0000
CNY 12,3300 12,3300 +0,0000
PLN 22,7810 22,7810 +0,0000

все курсы валют

Белорусские наниматели пустили на зарплаты сумму с 10 нулями

Зарплатные фонды в Беларуси выросли по сравнению с прошлым годом. В некоторых отраслях они подскочили вверх на 20+%.

Важным индикатором рынка труда являются данные о фонде зарплат у компаний-флагманов (крупных и средних организаций). Зарплатный фонд представляет собой сумму начисленных зарплат по среднесписочной численности работников.

За январь—ноябрь 2022 года начисленный зарплатный фонд флагманов составил 46,4 млрд BYN. По сравнению с 2021 годом и без поправки на инфляцию начисленный фонд поднялся на 10,9%. Рост потребительских цен за тот же период составил 15,4% г/г.

За ноябрь номинальный рост зарплатного фонда валообразующих бизнесов к такому же месяцу 2021 года составил 10,2%, а сам фонд достиг 4,301 млрд BYN. Инфляция за аналогичный отрезок времени составила 13,3% г/г (по Белстату).

За 11 месяцев зарплатный фонд флагманских компаний Минска составил 14,4 млрд BYN. Относительно 2021 года зарплатный фонд по столице вырос на 8,0% в номинале и упал с поправкой на инфляцию.

Минск занял последнее место в стране по темпам роста зарплатных фондов. Это может быть связано с оттоком из города части высокооплачиваемых специалистов (айтишников и др.) и с ростом номинального курса белорусского рубля к доллару, евро и российскому рублю.

В областях фонды начисленных зарплат ниже по объему. Во-первых, в любой области работает меньше людей, чем в Минске. Во-вторых, уровень зарплат в провинции скромнее столичного.

По Брестской области зарплатный фонд флагманов за 11 месяцев составил 5,5 млрд BYN, Витебской — 4,6 млрд BYN, Гомельской — 6,2 млрд BYN, Гродненской — 4,5 млрд BYN, Минской — 7,2 млрд BYN, Могилевской — 4,0 млрд BYN.

Аутсайдерскую позицию по зарплатному фонду заняла Могилевщина. Могилевская область оказалась на последних местах по средней зарплате при относительно малом количестве занятого населения и повышенной доле нерентабельных бизнесов.

Могилевщина замкнула рейтинг областей по темпам роста зарплатных фондов. На Могилевщине фонд зарплат за 11 месяцев вырос на 11,2% в номинале. С поправкой на годовой рост потребительских цен это падение к 2021 году. Остальные области тоже сократили реальные фонды зарплат по итогам 11 месяцев.

Главные объемы зарплатного фонда у флагманов обеспечила промышленность — 13,2 млрд BYN за январь—ноябрь (+14,1% к 2021 году). В отраслях обрабатывающей промышленности фонды составили 10,7 млрд BYN (+13,7%). В реальном выражении фонды промышленных флагманов не выросли, прибавку номинала нивелировала годовая инфляция.

Однако в отдельных отраслях имел место рост зарплатных фондов на 20% и более. В этот перечень попали добытчики нефти и газа (+22,2%), пищепром (+21,1%), машиностроение (+20,8%). Понятно, что и в реальном выражении расходы таких нанимателей на зарплаты выросли к 2021 году.

В строительстве фонд зарплат составил 2,3 млрд BYN, в розничной торговле — 3,0 млрд BYN, на сухопутном и трубопроводном транспорте — 2,1 млрд BYN, в IT-секторе — 3,6 млрд BYN, в госуправлении — 1,4 млрд BYN, в образовании — 4,5 млрд BYN, в здравоохранении — 3,8 млрд BYN.

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!

2022-12-28


Новости по теме: