USD нал EUR нал
3,2520 / 3,2590 3,4850 / 3,4980
Курсы валют Нацбанка РБ
19 апр20 апр
1 USD 3,2757 3,2757 0,0000
1 EUR 3,4954 3,4954 0,0000
100 RUB 3,4772 3,4772 0,0000
10 CNY 4,5146 4,5146 0,0000
10 PLN 8,0716 8,0716 0,0000

все курсы валют

Курсы валют ЦБ РФ
19 апр20 апр
USD 94,0922 93,4409 −0,6513
EUR 100,5316 99,5797 −0,9519
BYN 28,7243 28,6488 −0,0755
CNY 12,9760 12,8816 −0,0944
PLN 23,1988 22,9652 −0,2336

все курсы валют

Флагманы РБ рассказали, как расстаются с работниками

Флагманские предприятия сообщили о перемещении кадров за две трети года. Относительно 2021 года движение работников изменилось в сторону уволенных.

За 8 месяцев 2022 года наниматели в валообразующих организациях приняли на работу 425,5 тыс. человек. За тот же период количество уволенных составило 496,0 тыс.

Таким образом, на чистой основе отток кадров с флагманских предприятий составил 70,5 тыс. человек. Сравните: за январь—август прошлого года нетто-отток у лидерских компаний составил 61,5 тыс. человек (согласно оперативному учету).

Кроме абсолютных показателей рынка труда существуют относительные. Например, коэффициент замещения уволенных работников принятыми за 8 месяцев 2021-го был равен 87,9%, а по итогам 8 месяцев 2022-го снизился до 85,8% (по Белстату).

Справочно: коэффициент замещения показывает, сколько работников принято на работу взамен уволенных. Если коэффициент меньше 100%, на рынке труда происходит отток кадров, если больше 100% — приток.

В январе—августе количество уволенных на флагманах из-за ликвидации организации или кадровой оптимизации составило 4,7 тыс. человек. В 2021 году за тот же период данная когорта уволенных была большей — 5,2 тыс. за 8 месяцев.

В текущем году по сравнению с прошлым немного сократилось число увольнений за прогулы и другие нарушения дисциплины. За 8 месяцев 2021-го таких работников по флагманам насчитали 24,9 тыс. человек, а в 2022-м — 24,8 тыс. (на валовой основе).

За прогулы и иные нарушения с рабочими местами в 2022 году расстались около 6,9 тыс. человек в агросекторе, 6,3 тыс. — в обрабатывающей промышленности, 2,2 тыс. — в строительстве, 4,4 тыс. — в розничной торговле.

В августе-2022 количество уволенных на флагманах превысило число принятых на 13,6 тыс. человек, коэффициент замещения составил 85,6%. Притока занятых не было зафиксировано ни в одной из областей.

За январь—август в Минске на чистой основе уволили 26,7 тыс. человек, в Брестской области — 8,1 тыс., в Витебской — 7,0 тыс., в Гомельской — 8,3 тыс., в Гродненской и Могилевской — по 6,6 тыс., в Минской — 7,2 тыс.

По Минску коэффициент замещения за 8 месяцев составил 79,3% (худший в стране), а по областям колебался от 87,0% в Витебской до 90,7% в Минской, за август-2022 — 90,1% по Минску и 80,3–89,5% по областям.

Флагманы обрабатывающей промышленности за 8 месяцев уволили на чистой основе 7,8 тыс. работников (коэффициент замещения 90,5%), строительства — 8,3 тыс. (75,5%), розничной торговли — 3,0 тыс. (95,2%), транспорта и логистики — 6,5 тыс. (73,5%), IT-сектора — 11,9 тыс. (44,6%), образования — 17,0 тыс. (76,3%), здравоохранения — 1,6 тыс. (95,0%).

Об этом и о многих других событиях в мире денег и финансов вы можете оперативно узнавать в наших группах в Telegram, Instagram и Facebook. Присоединяйтесь!

2022-09-28


Новости по теме: